Vil du være med å utvikle luftfarten gjennom å lede prosjekter i Avinors teknologiportefølje?

Vi i Avinor utvikler og forvalter selv en rekke digitale tjenester som du kanskje har benyttet deg av som flypassasjer. Dessuten leverer vi tjenester for luftromskontroll, som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester og cyber security. Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus.

Nå styrker vi laget på teknologisiden og ser etter prosjektleder til avdeling Teknologi Prosjekt og portefølje. Avdelingen har ansvar for Avinors portefølje av teknologiprosjekter, som skal hente ut nytte, merverdi og gevinster i tråd med konsernets strategi. Denne porteføljen er en av Norges mest krevende og spennende med en rekke komplekse og strategisk viktige prosjekter.

Avdelingen skal drive aktiv styring og gjennomføring av teknologiprosjekter, herunder sikre god oversikt og kontroll i pågående prosjekter og initiativer, styre og rapportere med god kvalitet på tid, kost og kvalitet, samt sørge for at avdelingen til enhver tid besitter oppdatert og kvalifisert kompetanse og kapasitet innen prosjektledelse og prosjektstøtte.

Du skal enten lede egne prosjekter eller ha lederansvar for deler av våre største prosjekter primært innenfor luftromsporteføljen. Eksempler på store strategiske prosjekter er vårt Future Air Traffic Management System-prosjekt, som har som mandat å implementere nytt system for lufttrafikktjenesten, og Remote Towers, som har ansvar for utvikling og utrulling av lufthavner på vårt konsept for fjernstyrte tårn.

Vi har også behov for prosjektledere innenfor vår lufthavnportefølje der utvikling står sentralt for å sikre innovative og effektive løsninger for passasjerer og flyselskaper. Hvilke prosjekter du til enhver tid vil få ansvar for er avhengig av din kompetanse og erfaring. Vi ser etter deg med interesse for teknologi og prosjektledelse, og som ønsker å være med å utvikle luftfarten gjennom kommende års teknologiløft.

Hva får du gjøre hos oss:

• Lede egne prosjekter, eller delprosjekter i et eller flere av våre prosjekter/programmer innenfor teknologiporteføljen
  
• Du har det faglige ansvaret for prosjektet og har ansvaret for gjennomføringen i samsvar med prosjektets beslutningsunderlag
  
• Du har ansvar for kosteffektiv planlegging og utførelse av prosjekter og at disse er i samsvar med prosjektrammeverket og endringsprosessen
  
• Du er ansvarlig for god kommunikasjon om prosjektets fremdrift, risiko og usikkerheter med prosjekteier og prosjektstyret slik at eier og styret har en god oversikt over prosjektstatus
• Disponere og styre prosjektmedarbeideres tid- og ressursinnsats i dialog med ressurseier, prosjekteier, prosjektplanlegger og ressursstyrer
  
• Bygge og forvalte et prosjektteam, og sikre at prosjektdeltagere har rett forståelse av egne roller og oppgaver, samt prosjektets effekt -og resultatmål
  
• Foreta oversiktlig og presis prosjektrapportering i henhold til Avinors styringsmodell
  
• Bistå prosjekteier med intern og ekstern kommunikasjon
  
• Kravspesifisere ressursbehov (materiell og personell), og bestille kompetanse/ressurser i samsvar med ressursbestillingsprosessen

Litt mer om hvem vi tror du er:

Vi ser etter deg som har kompetanse innenfor og interesse for teknologi og har minst 2 års erfaring som prosjektleder, fortrinnsvis fra teknologiprosjekt(er). Du har dokumentert prosjektlederkompetanse fra et prosjektmiljø hvor anerkjent prosjektmetodikk er benyttet, og du har kunnskap om eller kan raskt tilegne deg kompetanse på planleggingsmetodikk og verktøy.

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du relevant fagskole/høyskole-/universitetsutdanning fortrinnsvis innen teknologi eller IT-fag? Relevant arbeidserfaring kan også kompensere for manglende formell utdannelse.
• Har du god generell teknologi-/IT-systemforståelse?
• Har du erfaring som prosjektleder fra et prosjektmiljø hvor anerkjent prosjektmetodikk er benyttet?
  

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen har du gode lederegenskaper. Du har evnen til å sette retning, motivere og inspirere teamet, delegere oppgaver på en effektiv måte, og skape et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Du er i stand til å prioritere, ta beslutninger og skape resultater gjennom andre. Du håndterer konflikter og evner å kommunisere tydelig med alle nivåer i organisasjonen. Du er en sterk gjennomfører som utfører arbeidet med engasjement og utholdenhet og oppnår kvalitetsmessig sterke resultater.

Du er i stand til å identifisere og løse problemer som oppstår i prosjektet, noe som krever evne til å tenke strategisk, analysere komplekse situasjoner og komme med kreative løsninger.

Som person er du deg selv, men samtidig nysgjerrig på andres bakgrunn og meninger – vi er best sammen – og mangfold i sitt vide begrep settes veldig høyt!

Vi ser etter deg som bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner, og som trives med å være synlig og operativ. Du er selvstendig, engasjert og effektiv, og du evner å beholde roen under press. Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, med en kvalitetsbevisst og strukturert arbeidsform.

Personlige egenskaper vektlegges i vurderingen av kandidater.

Dette kan vi tilby deg:

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
  
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer