Praksisstudent - Datadrevet HR

Vil du bidra til å gjøre HR mer datadrevet i Avinor?

Er du student og nysgjerrig på hvordan data, teknologi og HR kan brukes sammen for å skape bedre beslutninger? Hos Avinor får du muligheten til å jobbe med et konkret utviklingsprosjekt der målet er å samle, strukturere og visualisere HR-data på en måte som gir bedre innsikt for både HR og ledere.

Vi søker tre praksisstudenter som ønsker å samarbeide om et felles prosjekt. Gjennom praksisoppholdet vil dere få innsikt i hvordan moderne HR arbeider med digitalisering, analyse og forbedringsarbeid i en stor og samfunnskritisk virksomhet.

Arbeidsoppgaver

Du blir en del av HR-miljøet i Avinor og inngår i et team på tre praksisstudenter som skal samarbeide om et felles prosjekt.

Prosjektets mål er å bidra til at HR blir mer datadrevet ved å samle informasjon fra ulike kilder, skape struktur i dataene som gir bedre innsikt og beslutningsstøtte.

Du vil få mulighet til å arbeide både med mennesker, prosesser, teknologi og analyse, samtidig som du får god innsikt i hvordan HR fungerer i en stor organisasjon.

Kvalifikasjoner

• Være en sentral del av et initiativ som skal bidra til å gjøre HR mer datadrevet.
• Kartlegge behov hos HR-medarbeidere og ledere.
• Innhente, strukturere og kvalitetssikre data fra ulike kilder.
• Sammenstille informasjon og identifisere relevante nøkkeltall.
• Bidra til utvikling og forbedring av modeller for analyse og rapportering.
• Teste, evaluere og justere løsninger basert på tilbakemeldinger.
  
• Samarbeide tett med HR-rådgivere, HR-administrasjon og andre fagmiljøer.
• Bli kjent med Avinors HR-organisasjon, som består av rundt 60 medarbeidere med bred kompetanse innen hele HR-faget.
  
  Oppgavene og arbeidstid konkretiseres før oppstart. Arbeidssted er Gardermoen. Målet er at du skal få ansvar for en tydelig leveranse som både gir læring for deg og nytte for Avinor.

 

Personlige egenskaper

Vi tror du studerer HR, organisasjon og ledelse, økonomi, administrasjon, analyse, teknologi eller et beslektet fagområde. Det viktigste er ikke at du kan alt fra før, men at du er nysgjerrig og ønsker å lære.

• Er student ved høyskole eller universitet og har praksis som del av studiet.
• Har interesse for HR og for samspillet mellom mennesker, prosesser, data og teknologi.
• Jobber strukturert og følger opp det du har ansvar for.
• Kan analysere informasjon og formidle det du finner på en enkel måte.
• Trives med å samarbeide, stille spørsmål og be om hjelp når du trenger det.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, engelsk er en fordel.

Vi tilbyr

• Delta i et konkret utviklingsprosjekt med synlig verdi for HR-organisasjonen.
• Erfaring med hvordan data kan brukes til å forbedre beslutningsgrunnlag og arbeidsprosesser.
• Innsikt i skjæringspunktet mellom HR, analyse og teknologi.
• Samarbeide med et bredt HR-fagmiljø på om lag 60 medarbeidere.
• Jobbe med reelle problemstillinger i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.
• Faglig oppfølging fra erfarne HR-medarbeidere.
• Bygge nettverk og bli bedre kjent med Avinor som arbeidsplass.