Klar for Spania? Kundeservicejobb i Málaga eller Tenerife 🌴
Hos oss i Atender kommer menneskene først -- alltid. Vi tror på tillit fremfor kontroll, og på at de beste resultatene skapes når mennesker får eierskap til egen arbeidshverdag.
Som kundeservicemedarbeider vil du jobbe med spennende selskaper i bransjer med sterk vekst, og bidra til å skape gode kundeopplevelser -- hver eneste dag.
Om rollen
Du vil jobbe med kundeservice via telefon, chat og e-post, hvor kvalitet, forståelse og problemløsning står i fokus. Hos oss handler det ikke om å ta flest mulig saker -- men om å løse dem på en god måte.
Vi jobber mot det nordiske markedet, men med kunder som opererer globalt. Du blir en del av et internasjonalt miljø, med en arbeidshverdag som kombinerer struktur og varierte problemstillinger -- og gode muligheter for utvikling.
Arbeidstiden varierer noe avhengig av team.
Arbeidssted er enten vårt hovedkontor i Málaga sentrum eller vårt kontor i Adeje på Tenerife.
Oppstart så snart som mulig, men vi ansetter flere personer, så hvis det passer deg bedre å starte litt senere, kan du søke likevel. Hvem ser vi etter?Vi ser etter deg som:
-
Tar ansvar og jobber selvstendig
-
Er nysgjerrig og ønsker å lære
-
Er løsningsorientert og evner å se helhet
-
Trives i et miljø med høyt tempo og variasjon
-
Kommuniserer tydelig og med empati
-
Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
-
Har interesse for teknologi og evne til å lære nye systemer
-
Trives med kundekontakt via telefon, chat og e-post
-
Behersker norsk, svensk eller tysk flytende, samt godt engelsk
-
Fast fulltidsstilling
-
Grundig opplæring (2--6 uker)
-
Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
-
Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og bidra til forbedringer i teamet
-
Gode utviklingsmuligheter internt
-
Bistand med nødvendige registreringer i Spania (NIE, Seguridad Social og residencia)
-
En arbeidshverdag som kombinerer struktur og varierte problemstillinger
-
Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor etter opplæring, samtidig som vi verdsetter tilstedeværelse på kontoret for samarbeid og kultur, typisk 2-3 dager i uken.