Strukturert og nyutdannet økonom til Atea!

Er du en strukturert lagspiller med interesse for regnskap? Atea søker en nyutdannet økonom til en sentral rolle med ansvar for egen region. Bli en del av et sterkt og støttende fagmiljø der du virkelig får en kickstart på karrieren!

Som medarbeider i Contract Controlling hos Atea blir du en del av et kompetansemiljø som jobber målrettet for å sikre nøyaktig periodisering og regnskap i alle våre kanaler. I denne rollen får du et særskilt ansvar for din egen region, der målet er å sikre riktig allokering av kostnader og inntekter. Du vil jobbe proaktivt i systemer som SAP, ServiceNow og Excel og samarbeide tett med regionene og våre financial controllers for å sikre kvalitet i leveransene.

Hos oss står du ikke alene. Du blir en del av en mangfoldig og trygg gjeng som deler kunnskap og hjelper hverandre i en variert hverdag. Rollen er et ypperlig utgangspunkt for deg som ønsker å bygge verdifull erfaring med høy grad av frihet under ansvar i Norges største IT-selskap. Dette er et engasjement på 6 måneder, men med muligheter for fast ansettelse. Vi er fleksible på oppstartsdato for riktig kandidat.

• Sikre riktig allokering av kostnader og inntekter for dine tildelte regioner

• Håndtere inngående faktura, avstemme balansekontoer og utføre manuell fakturering

• Trekke ut og analysere rapporter for å avdekke avvik

• Følge opp avtaler og håndtere henvendelser fra interne faggrupper via ServiceNow

• Dykke ned i komplekse avtaler for å finne årsaker til avvik og sikre fremdrift i krevende saker

• Har minimum bachelorgrad innen økonomi og administrasjon eller lignende (nyutdannede oppfordres til å søke)

• Har en solid tallforståelse og en grunnleggende, sterk interesse for regnskap

• Er trygg i dialogen og trives med å snakke med folk for å avklare problemstillinger

• Noe erfaring innen regnskap, deltid eller fulltid

• Erfaring med SAP, ServiceNow og Excel

• Analytisk

• Selvstendig

• Strukturert

• Relasjonsbyggende

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.