Aktivitetsleder til Åssia IFO søkes

Vil du være med på å skape aktive, trygge og inkluderende ettermiddager for barn? Vi søker en engasjert og omsorgsfull aktivitetsleder. Vi ser etter deg som trives sammen med barn, liker aktivitet og lek, og som ønsker å bidra til et positivt miljø der alle opplever mestring, glede og fellesskap.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har interesse for og gjerne erfaring med arbeid med barn og unge.

• Er positiv, engasjert og ansvarsbevisst.

• Er glad i fysisk aktivitet, lek og idrett.

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

• Er kreativ, initiativrik og løsningsorientert.

• Kan arbeide både selvstendig og i team.

• Er en trygg voksenperson som bygger gode relasjoner til barn.

• Har relevant utdanning og/eller erfaring innen idrett, pedagogikk eller lignende (ønskelig, men ikke et krav).

Politiattest

Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse i stillingen.

Er dette deg?

Er du glad i å jobbe med barn, liker aktivitet og ønsker å bidra til gode opplevelser og mestringsarenaer for barn etter skoletid? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

IFO er et aktivitetstilbud etter skoletid (kl. 12:30-16:30) for barn på 1.--5. trinn. Gjennom lek, fysisk aktivitet, måltider og sosialt samvær skaper vi en trygg arena hvor barna kan utvikle seg, knytte vennskap og oppleve idrettsglede.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, lede og gjennomføre aktiviteter for barn etter skoletid.

• Skape et trygt, inkluderende og positivt miljø for alle deltakere.

• Veilede, støtte og følge opp barna i hverdagen.

• Tilrettelegge for lek, fysisk aktivitet og sosialt samspill.

• Bidra til gode rutiner før, under og etter aktivitetene.

• Samarbeide med kollegaer om planlegging og gjennomføring av IFO-tilbudet.

• Delta i utviklingen av et attraktivt og variert aktivitetstilbud.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du bidrar til barns trivsel, utvikling og mestring.

• En variert, aktiv og innholdsrik arbeidshverdag.

• Mulighet til å påvirke og utvikle aktivitetstilbudet.

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.

• Faglig og personlig utvikling.

• Lønn etter avtale.

Stillingsprosent kan variere for den enkelte kandidat.