Daglig leder / Prosjektleder med sterkt B2B-nettverk – Bygg, rehabilitering og VVS

Bad & Bygg VVS Oslo AS søker en erfaren daglig leder med et solid B2B-nettverk innen bygg, rehabilitering og VVS. Vi ser etter en kommersiell og operativ leder som kan utvikle kundeforhold, skaffe nye oppdrag og lede prosjekter og ansatte i Oslo og Akershus.

Hva vi ser etter

Hvem ser vi etter?

Vi søker en erfaren, initiativrik og kommersielt orientert leder som ønsker å ta en sentral rolle i videreutviklingen av Bad & Bygg VVS Oslo AS.

Den ideelle kandidaten har solid erfaring fra bygg-, rehabiliterings- eller VVS-bransjen, et godt etablert profesjonelt nettverk og evne til å skape nye forretningsmuligheter.

Ønskede kvalifikasjoner og erfaring:

• Solid erfaring fra bygg, rehabilitering, VVS eller tilgrensende bransjer.

• Erfaring fra ledende stillinger, prosjektledelse, forretningsutvikling eller tilsvarende ansvarsområder.

• Et godt etablert B2B-nettverk, fortrinnsvis i Oslo og Akershus, med kontakter innen entreprenørvirksomhet, eiendomsutvikling, eiendomsforvaltning eller andre relevante virksomheter.

• Dokumentert evne til å etablere kunderelasjoner, utvikle samarbeid og bidra til å sikre nye prosjekter og kontrakter.

• God kommersiell forståelse og erfaring med tilbudsarbeid, kontraktsforhandlinger og prosjektøkonomi.

• Evne til å lede og koordinere prosjekter, ansatte og samarbeidspartnere.

• God kjennskap til det norske bygg- og anleggsmarkedet.

• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk.

• Relevant utdanning er en fordel, men solid bransjeerfaring og dokumenterte resultater vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper:

• Du er målrettet, selvstendig og resultatorientert.

• Du er relasjonssterk og trives med å bygge langsiktige profesjonelle nettverk.

• Du har gode lederegenskaper og evne til å motivere andre.

• Du er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.

• Du tar initiativ, identifiserer muligheter og evner å omsette disse til konkrete resultater.

• Du kombinerer strategisk forståelse med praktisk og operativ gjennomføring.

Vi legger særlig vekt på kandidatens eksisterende nettverk, kommersielle kompetanse og evne til å bidra aktivt til selskapets videre utvikling.

For oss er dokumentert erfaring, gode relasjoner og personlige egenskaper vel så viktig som formell utdanning.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Utvikle og videreutvikle selskapets virksomhet innen bygg, rehabilitering og VVS.

• Identifisere nye forretningsmuligheter og aktivt bidra til å skaffe nye prosjekter, oppdrag og langsiktige samarbeidsavtaler.

• Bygge og videreutvikle sterke B2B-relasjoner med entreprenører, eiendomsutviklere, eiendomsselskaper, borettslag, sameier og andre profesjonelle aktører.

• Representere selskapet i kundemøter, forhandlinger og etablering av strategiske samarbeid.

• Ha overordnet ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av prosjekter, fra tilbudsfase til ferdigstillelse.

• Lede, motivere og følge opp ansatte, prosjektledere, underentreprenører og samarbeidspartnere.

• Bidra til utarbeidelse av tilbud, kalkyler, kontrakter og økonomisk oppfølging av prosjekter.

• Sikre god prosjektgjennomføring med fokus på kvalitet, lønnsomhet, fremdrift og kundetilfredshet.

• Bidra til videreutvikling av selskapets rutiner, arbeidsprosesser og HMS-/KS-systemer.

• Samarbeide tett med selskapets eiere om strategisk utvikling, vekst og langsiktige mål.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En sentral og spennende lederrolle i et selskap med ambisjoner om videre utvikling og vekst innen bygg, rehabilitering og VVS.

• Gode muligheter til å påvirke selskapets strategiske retning, forretningsutvikling og fremtidige prosjekter.

• Stor grad av selvstendighet, ansvar og innflytelse på beslutninger og utviklingen av virksomheten.

• Mulighet til å bruke og videreutvikle eget profesjonelt nettverk, etablere nye samarbeid og bidra til langsiktige kunderelasjoner.

• Tett samarbeid med selskapets eiere og gode muligheter til å forme egen rolle.

• En variert arbeidshverdag med både strategiske, kommersielle og operative oppgaver.

• Fast heltidsstilling (100 %) med lønns- og arbeidsbetingelser etter nærmere avtale.

Vi ser etter en person som ønsker å være en viktig del av selskapets videre utvikling, og som motiveres av muligheten til å skape resultater, bygge sterke relasjoner og bidra til langsiktig vekst.