Helsefagarbeidere søkes korttidsavdelingene 6 og 7 ved Bråset bo- og omsorgssenter

Stilling
Helsefagarbeidere søkes korttidsavdelingene 6 og 7 ved Bråset bo- og omsorgssenter
Lokasjon
Røyken
Antall posisjoner
5
Sektor
Offentlig
Type ansettelse
Deltid, Fast
Publisert
I dag
Søknadsfrist
03. nov.
Få påminnelse
8 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post

Bråset bo- og omsorgssenter søker engasjert helsefagarbeidere, til vikariat og faste stillinger.

Avdeling 6 korttid, leder Marian Bjønness Hansen:
85% fast
70% fast
85% vikariat

Avdeling 7 korttid, leder Ingrid Sagaas:
90% vikariat
80% fast

Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Hos oss får du også en unik mulighet til å jobbe i et miljø med høyt fokus på innovasjon og utvikling av tjenester. Vi er stolte av å være en del av tørn- og heltidskulturprosjektet, hvor vi jobber med oppgavedeling, kompetanse og utprøving av arbeidstidsordninger.

Vi fremmer Asker kommunes verdier raus, nær, modig og skapende. Som helsefagarbeider hos oss, vil du få muligheten til å bidra til disse verdiene i praksis. Vi har mentorprogram for våre nyansatte. Mentorprogrammet gir tett og systematisk faglig oppfølging gjennom jevnlige samtaler med mentor det første året.
Bråset bo- og omsorgssenter ligger i Røyken i Asker kommune. Vi har plass til 200 beboere fordelt på 23 bogrupper. Vi har 3 faste leger som arbeider på Bråset og et fagteam bestående av sykepleiere, aktivitetskonsulent og fysioterapeuter.

Vi har i tillegg bemannet kantine, fotpleier og frisør. Det er kort avstand fra togstasjonen i Røyken og fra Østfold gjennom Oslofjordtunnelen.

Arbeidsoppgaver

  • Grunnleggende pleie og omsorg
  • Medisinsk oppfølging(etter delegasjon)
  • Lede kollegaer som ansvarsvakt
  • Delta i kartlegginger ved bruk av ulike kartleggingsverktøy
  • Dokumentasjon i henhold til lovverket
  • Være en aktiv deltaker i det tverrfaglige samarbeidet spesielt i forhold til kortidspasienten
  • Miljøarbeid og aktivitet
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
  • Gyldig politiattest nyere enn 3 måneder må fremvises før ansettelse
  • Dokumenterte norskkunnskaper og ferdigheter tilsvarende nivå B2 før ansettelse
  • Gode ferdigheter innen IKT, ønskelig med kjennskap til MInGat, Gerica og IKOS (digitale tavler)
  • Ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling og denne pasientgruppen.

Personlige egenskaper

  • Du må ha høy faglig standard, og tar ansvar for egen læring og fagligutvikling
  • Du har et klinisk blikk, god observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse
  • Er fleksibel og tar ansvar. Ser muligheter fremfor begrensninger
  • Du mestrer tett oppfølging og god dialog med pårørende
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er opptatt av å bygge gode relasjoner
  • Du evner å jobbe team, men mestrer samtidig å ta selvstendige beslutninger
  • Du evner å lede kollegaer som motiverer og inspirerer til samarbeid
  • Personlige egnethet og motivasjon til stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Årsturnus med stor valgfrihet: Du kan påvirke din egen arbeidsplan og velge mellom ulike vakttyper, for eksempel:

    -Langvakter på 12,5 timer hver 3. eller 4. helg

    • Kortere vakter på 7,1 time hver 2. eller 3. helg, med noen ekstra helger i løpet av året

    • Du kan også velge 12,5 timers vakter i ukedager. Hvis du velger 12,5 timers vakter i ukedager og helg vil du få færre oppmøter på jobb, og mulighet for lange perioder med arbeidsfri.

  • Større stillingsprosenter og forutsigbarhet: Når alle jobber litt mer helg, kan vi tilby større stillinger til ansatte som er med på å sikre god kontinuitet i tjenestene.

  • Faste helgeteam: Du blir en del av et trygt og kompetent team, noe som gir både ansatte og beboere økt kvalitet og forutsigbarhet.

  • Faglig og personlig utvikling: Vi legger til rette for at du skal vokse i jobben, med mentorordning for nyansatte og faglig utvikling i et engasjert arbeidsmiljø.

  • Mulighet til å bidra i innovasjonsprosjekter og tjenesteutvikling: Vi jobber kontinuerlig sammen med tillitsvalgte og vernetjenesten for å utvikle tjenestene, og arbeidstidsordninger som gir fleksibilitet for ansatte og kvalitet for tjenestemottakere. Arbeidsformen er i stadig utvikling, og vi lytter gjerne til dine ønsker og innspill.

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

  • Lønn etter tariff

  • Kommunen har inngått avtaler som gir deg gode priser på trening, gruppetimer, bad og andre aktivitetstilbud hos blant annet Actic, EVO, SATS, Sprek Fritid, Sporty, Pilates Club, Pulsen og Røykenbadet.

Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter