Avdelingsleder Kirkealleen 5B

Virksomheten Psykisk helse- og rustjenester gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, og behandling av begynnende og milde psykiske helse- og rusproblemer.

Virksomheten gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen, og bli mest mulig selvhjulpen. Dette kan omfatte råd og veiledning, kurs, behandling, praktisk hjelp, forskjellige aktivitetstilbud, ambulant oppfølging eller bolig med tjenester.

Virksomheten består av ni avdelinger, og har også ansvar for henvisning til tverrfaglig spesialisert rusbehandling.
Virksomheten organiserer og leder kommunens psykososiale kriseteam, og i tillegg kommunens Evakuerte- og pårørendesenter, i krisesituasjoner.

Kirkeallen 5B har ansvar for drift av 4 plasser for innbyggere med store og omfattende omsorgsbehov. Boligen ligger i Slemmestad, med gåavstand til offentlig transport.

Hos oss er beboerne i sentrum, vi har en recoveryorientert praksis som tar utgangspunkt i den enkeltes mål og ressurser. Vi er opptatt av beboernes opplevelse av mestring, selvbestemmelse og håp.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av avdelingen, herunder personalansvar, økonomi- og budsjettoppfølging
• Sikre effektiv og bærekraftig tjenesteutøvelse, og legge til rette for en tjeneste med god kvalitet i henhold til lovverk, rammebetingelser og målsettinger. Utvikling, kompetanse og samhandling er viktige stikkord.
• Lede avdelingens arbeid med delegerte oppgaver via virksomhetens virksomhetsplan
• Ansvar for å levere faglig forsvarlige tjenester
• Ustrakt samarbeid med øvrige instanser i kommunen og i spesialisthelsetjenesten
• Avdelingsleder inngår i lederteamet til virksomhetsleder Psykisk helse- og rustjenester

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Har bachelor i vernepleie eller sykepleie, andre høyskoleutdanninger med relevant erfaring kan bli vurdert

• Har relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå

• Har lederutdanning; lang ledererfaring og dokumenterte resultater kan erstatte kompetansekravet

• Har erfaring fra kap.9 og brukergruppen

• Er god på relasjoner

• Har god forvaltning -og økonomiforståelse

• Har gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

• Har god digital kompetanse

• Har førerkort kl. B

• Er god på å realisere føringer fra virksomhetens og kommunens strategiplaner i avdelingen

• Er faglig engasjert, er en pådriver i utviklingsarbeid og har evne til å motivere medarbeidere til å jobbe mot felles mål

• Har gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter

• Takler stort arbeidspress og uforutsigbarhet

• Er fleksibel, målrettet, resultat- og løsningsorientert

• Har fokus på tverrfaglig samarbeid og samhandling i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere

• Personlig egnethet tillegges stor vekt

• Som avdelingsleder i virksomhetens lederteam blir du en del av et solid og kreativt team, som støtter og hjelper hverandre i arbeidshverdagen - og er sammen om utvikling av virksomheten

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med kompetente kollegaer

• Et raust og godt arbeidsmiljø

• Tett samarbeid med øvrige kommunal tjenester

• Grønn reiseavtale

• Fleksibel arbeidstid

• Gode forsikrings - og pensjonsordninger

• Lønn etter Asker kommunens lønns - og stillingsregulativ