Tilkallingsvikar i Hjemmetjenesten

Stilling

Tilkallingsvikar

Lokasjon

Ås

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid

Publisert

07. jan.

Søknadsfrist

30. des.

Søk nå

Få påminnelse

85 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Gode hjemmetjenester ledes av flinke folk! Er du vår nye medarbeider?

Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter og studenter innen helsefag. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov.

Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2026, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2027. Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - Ledige stillinger hos Ås kommune

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsviar hos oss vil du få spennende og varierte oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, du vil få god opplæring og du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et godt tverrfaglig arbeidsmilljø.

Kvalifikasjoner

Sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter
Studenter innenfor helse- og sosialfag
Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
Førerkort klasse B
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

Liker å arbeide med mennesker
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie
Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
For tiden fritidsulykkesforsikring