Ås kommune

Nina Solli Wiik

Styrer Tunveien barnehage

Tunveien barnehage er en barnehage fordelt på to hus, et hus med to avdelinger, og et hus med fem avdelinger. Begge husene er plassert sentralt i Ås, og det må påregnes jobbing begge steder. Hos oss har vi i tillegg til pedagoger, fagarbeidere og assistenter, kokk og sekretær. Vi ønsker deg som har lyst til og interesse for å være med videre i vårt spennende arbeid.Ås kommune har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Dette innebærer at vi har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>•	Pedagogisk arbeid med barn i alderen 1-5 år •	Fremdrift i prosjektarbeid med barn •	Veiledning av ansatte på avdelingen •	Være aktiv inne og ute med barn i all slags vær •	Løfte barn når situasjonen krever det •	Være en omsorgsfull voksen for barn •	Leke på gulvet sammen med barn •	Kle av og på barn •	Kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne <h3>Kvalifikasjoner</h3>Nødvendige kvalifikasjoner•	Barnehagelærer  •	Oppfylt språkkravet i barnehageloven §28. Ønskede kvalifikasjoner•	har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia-filosofien og arbeidsmetodene •	har evne til å ta beslutninger sammen med andre •	kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning •	ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske •	reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen •	forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen •	har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis •	har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon •	er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende •	er løsningsorientert og handlingsdyktig •	fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer  •	kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team •	mestre skriftlig og muntlig norsk •	bidrar til et godt arbeidsmiljø Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse (fjern denne setningen hvis ikke relevant)<h3>Personlige egenskaper</h3>personlige egenskaper/kompetanse•	Er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende •	Er løsningsorientert og handlingsdyktig •	Fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer •	Kan samarbeide med alle typer mennesker og jobbe godt i team •	Bidrar til et godt arbeidsmiljø <h3>Vi tilbyr</h3>•	Å jobbe inspirert av Reggio Emilia og være en del av Reggio Emilia nettverket i Norge •	Nettverk på tvers av barnehagene for inspirasjon, refleksjon og pedagogisk utvikling •	Stor satsning på kvalitetsarbeid og felles kompetanseutvikling for alle ansatte •	6 planleggingsdager, personalmøter, samt flere pedagogiske arenaer hvor fokuset er fag og refleksjon •	Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø med stadig nye utfordringer å ta stilling til.  •	Korte beslutningsveier		 •	Sterkt profesjonsfellesskap i alle ledd •	Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl. a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger •	Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende interessante arbeidsoppgaver  •	Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert, livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring •	For tiden fritidsulykkesforsikring. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Nina Solli Wiik, Styrer Tunveien barnehage, &#43;47 93829146 
<h3>Arbeidssted</h3>Tunveien 13 
1430 Ås 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ås kommune 
 
Referansenr.: 5126019878 
Stillingsprosent: 100% 
Vikariat 
Startdato: 01.08.2026 
Sluttdato: 31.03.2027 
Søknadsfrist: 21.05.2026

Pedagogisk leder vikariat, 2. gangs utlysning