Ledende rolle i arbeidet med å støtte forfulgte kristne

I Åpne Dører mobiliserer vi kristne i Norge for de mest forfulgte av våre kristne søsken verden over.

Vi står nå foran en ny strategiperiode der fremtidens Åpne Dører formes. Målet vårt er å gi støtte til enda flere av de mest forfulgte kristne. Som leder for regionarbeidet får du en nøkkelrolle i dette arbeidet. Du leder et team på fire engasjerte og høyt kompetente regionledere, rapporterer til generalsekretæren og inngår i ledergruppen.

Din viktigste oppgave blir å konkretisere strategien for regionarbeidet sammen med regionlederne. Vi ønsker å gi hver medarbeider tydelig mandat og stor frihet innen egne områder, slik at vi sammen kan nå organisasjonens mål og i enda større grad støtte de forfulgtes sak. Samtidig blir du sentral i arbeidet med å bygge opp et korps av frivillige som kan gjøre en innsats for Åpne Dører.

Vi ser etter deg som kjenner på dyp motivasjon for Åpne Dørers oppdrag og har et hjerte for den forfulgte kirken. Du er en leder som bygger tillit, gir rom og ansvar, og får andre til å lykkes. Du trives med å omsette strategi til konkrete mål og prioriteringer, og du har erfaring med å lede mennesker i utvikling og endring.

Du har ledererfaring, gjerne fra ideell sektor, menighet eller kristen organisasjon. Erfaring med å rekruttere, lede og inspirere frivillige er en fordel. Du kjenner kirke- og menighetslandskapet i Norge, og du kommuniserer godt både fra en talerstol og rundt et møtebord.

Som leder for regionarbeidet får du blant annet ansvar for å:

• lede og utvikle teamet av regionledere

• konkretisere strategi og mål for regionarbeidet i den nye strategiperioden, sammen med teamet

• fordele mandat og ansvar slik at hver regionleder både har tydelige rammer og frihet innen sitt område

• bygge opp et korps av frivillige og gi dem ressursene, opplæringen og inspirasjonen de trenger

• videreutvikle hvordan vi når menigheter, organisasjoner og enkeltpersoner, slik at flere vil vite, be og gi

• selv holde møter i menigheter og forsamlinger

• samarbeide tett med innsamling og kommunikasjon om felles mål og aktiviteter

• bidra i Åpne Dørers overordnede strategi- og utviklingsarbeid som del av ledergruppen

Dette er en unik mulighet til å forme fremtidens Åpne Dører sammen med engasjerte og dyktige medarbeidere. Du får en arbeidshverdag i en verdidrevet organisasjon med et tydelig og viktig oppdrag. Rollen gir stor mulighet til å påvirke hvordan vi arbeider, og hvordan vi når enda flere med budskapet om den forfulgte kirke.

Har du spørsmål eller ønsker en fortrolig og uforpliktende samtale om stillingen? Kontakt generalsekretær Kari Fure på telefon 949 88 326.

Åpne Dører kommer inn under unntaksreglene i arbeidsmiljøloven § 13-3. Lederen for regionarbeidet må ha et personlig engasjement for organisasjonens visjon og identifisere seg med verdigrunnlaget slik dette er formulert i Åpne Dørers verdidokument for ansatte.
Det vil bli innhentet opplysninger i tråd med arbeidsmiljøloven § 13-4.

Stillingsprosent: 100 %

Arbeidssted: Bergen. For den rette kandidaten kan andre steder i Norge vurderes. Noe reising i Norge og utlandet må påregnes.

Søknaden kan sendes til kari@opendoors.no

Søknadsfrist: 7. desember