Amnesty International Norge

Oslo

Lene Hopland Bergset

HR sjef

<p>Teknologi er avgjørende for hvordan Amnesty jobber for menneskerettigheter, sørger for digital sikkerhet og beredskap, samler inn penger, mobiliserer aktivister og mye mer.<br /><br />Vi ser etter en IT-sjef som kan hjelpe oss med å ta gode, strategiske teknologivalg og samtidig sørge for at systemene våre fungerer trygt og effektivt i hverdagen. Dette er en rolle for deg som liker å tenke langsiktig og som motiveres av å omsette strategi til konkrete løsninger. </p><p>Som IT-sjef får du en sentral rolle i organisasjonen. Du vil ha ansvar for videreutvikling av Amnesty Norges IT-plattform, informasjonssikkerhet, digitale arbeidsprosesser og teknologiske utvikling. Du vil samarbeide tett med kollegaer på tvers av hele organisasjonen, eksterne leverandører og Amnestys internasjonale sekretariat. <br /></p><p>Vi ser etter deg som er nysgjerrig på ny teknologi, har godt forståelse for digital sikkerhet, god gjennomføringsevne og trives med å skape løsninger som gjør arbeidshverdagen enklere og mer effektiv for andre. <br /></p><p>Hos oss vil du få mange dyktige, engasjerte og hyggelige kollegaer. Amnesty leter etter ansatte med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse, for det trenger vi for å lykkes med arbeidet vi gjør. Vi jobber aktivt med å utvide perspektivene våre og vil, blant kvalifiserte søkere, prioritere kandidater med annen bakgrunn og kompetanse enn det vi har i dag.<br /><br /></p><p>Stillingen rapporterer til assisterende generalsekretær og inngår i utvidet ledergruppe.</p><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Hovedoppgavene i denne stillingen vil være å lede og videreutvikle Amnesty i Norges teknologi og digitaliseringsarbeid, samt drift og forvaltning. For å få til dette vil de overordnede arbeidsoppgavene være:</p><ul><li>Lede og videreutvikle Amnesty Norges teknologi- og digitaliseringsarbeid<br /></li><li>Ha overordnet ansvar for drift, forvaltning, anskaffelse og videreutvikling av organisasjonens IT-systemer<br /></li><li>Sikre gode teknologiske valg og bidra til at organisasjonen utnytter nye digitale muligheter<br /></li><li>Lede arbeidet med informasjonssikkerhet og digital risikostyring<br /></li><li>Følge opp IT-leverandører, avtaler og innkjøp<br /></li><li>Forvalte IT-budsjett og bidra til langsiktig teknologiplanlegging<br /></li><li>Videreutvikle og fortvalte SharePoint, M365-plattformen og andre sentrale digitale arbeidsflater<br /></li><li>Lede og delta i digitaliserings- og utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen<br /></li><li>Vurdere og implementere nye teknologiske løsninger, inkludert KI-verktøy og arbeidsprosesser<br /></li><li>Bidra til kompetansebygging og opplæring innen teknologi og sikkerhet<br /></li><li>Samarbeide tett med systemeiere og fagmiljøer for å sikre effektive og brukervennlige løsninger<br /></li><li>Bistå ansatte med hjelp i praktiske utfordringer                       </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi ser for oss at dette er viktige kvalifikasjoner i denne stillingen:</p><ul><li>Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi, digitalisering eller tilsvarende<br /></li><li>Erfaring med IT-ledelse, digital transformasjon og utvikling av teknologiske løsninger<br /></li><li>God forståelse for IT-drift, systemforvaltning og leverandøroppfølging<br /></li><li>Erfaring med informasjonssikkerhet og risikostyring<br /></li><li>Erfaring med prosjektledelse og utviklingsarbeid<br /></li><li>God teknologiforståelse og interesse for nye digitale muligheter, inkludert kunstig intelligens<br /></li><li>Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig<br /><br />Det er en fordel om du har erfaring fra ideell sektor, medlemsorganisasjoner eller andre virksomheter med komplekse interessentmiljøer, men dette er ikke et krav.</li></ul>  <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Er analytisk, strukturert og løsningsorientert<br /></li><li>Kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne<br /></li><li>Trives med å samarbeide på tvers av fagområder<br /></li><li>Har evne til å prioritere og skape fremdrift i flere parallelle prosesser<br /></li><li>Er nysgjerrig, utviklingsorientert og opptatt av læring<br /></li><li>Bygger tillit og gode relasjoner både internt og eksternt          </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En nøkkelrolle i en av verdens største menneskerettighetsorganisasjoner<br /></li><li>Muligheten til å påvirke hvordan teknologi kan styrke arbeidet for menneskerettigheter<br /></li><li>Et svært godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer<br /></li><li>Stor frihet under ansvar og mulighet til å forme egen arbeidshverdag<br /></li><li>Gode muligheter for faglig utvikling<br /></li><li>Lønn etter avtale<br /></li><li>Fleksibel arbeidshverdag og moderne digitale arbeidsverktøy<br /></li><li>Fine kontorlokaler i Oslo sentrum              </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lene Hopland Bergset, HR sjef, lbergset&#64;amnesty.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Henrik Ibsens gate 48<br />
0255 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Amnesty International Norge<br />
<br />
Referansenr.: 5167095804<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.09.2026<br />
<br />
