Nettavisen søker tilkallingsvikarer
Nettavisen søker tilkalingsvikarer til alle avdelinger. Vi trenger spesielt tilkallingsvikarer som har erfaring og kunnskap om breaking, kjendiser, sport og/eller som er god på video.
- Du elsker å rykke når alarmen går eller kaste deg rundt og får ut saken først. Du liker høyt tempo og store nyhetshendelser - da trenger vi deg som tilkallingsvikar på breaking.
- Du har erfaring med kamerabruk og redigering, gjerne også direktesendinger. Du er lærevillig, initiativrik og har teknisk forståelse - da trenger vi deg som tilkallingsvikar på video.
- Du er tett på det som rører seg i kjendisverden. Du har god oversikt over norske og internasjonale kjendiser og alt de foretar seg - da trenger vi deg som tilkallingsvikar på kjendis.
- Du har stålkontroll på både nasjonal og internasjonal fotball, men evner også å dekke de store hendelsene i øvrig sport - da trenger vi deg som tilkallingsvikar på sport.
Felles for alle avdelingene:
Vi søker deg med solid nyhetsteft, tabloid blikk, konkurranseinstinkt og god presseetisk forståelse. Du trives i høyt tempo, samarbeider godt og liker å jobbe ute i felt – enten det koker eller er rolig.
- Du jobber raskt, men aldri på bekostning av presisjon og etikk
- Er oppdatert på nyhetsbildet, interessert i hva som går viralt og har en vilje til å fange opp det folk snakker om
- Enten er en allrounder eller har god kunnskap om et av fagfeltene
- Du elsker variasjonen og intensiteten som følger med en turnushverdag (inkludert kveld og helg).
- Er lærevillig og tilpasningsdyktig, tar initiativ og er en god lagspiller
- Evner å samarbeide på tvers av fagområder/avdelinger
Du får mulighet til å komme inn i en av Norges mest spennende og pulserende redaksjon, med konkurransedyktige betingelser. Du blir en del av et ungt, sammensveiset og ekstremt ambisiøst miljø i moderne lokaler i Tollgaarden (Schweigaards gate 15).
Skriv i søknaden din hvilken avdeling du ønsker å jobbe for, eller om du er en allrounder.
Nettavisen ønsker å styrke kvinneandelen i redaksjonen, og oppfordrer derfor kvinner til å søke. Det samme gjelder personer med flerkulturell bakgrunn.
