Altifiber

Hauge I Dalane

Er du typen som liker å ha mange baller i luften, samtidig som du har kontroll på detaljene?
Vi i Altifiber ser nå etter en salgskoordinator som vil bli en viktig del av salgs- og markedsavdelingen vår. Dette er en rolle for deg som trives med å jobbe strukturert, liker å hjelpe andre lykkes og evner å holde oversikt i en variert og til tider hektisk hverdag.
Hos oss vil du få en sentral rolle i oppfølging og koordinering av salgsarbeid, samtidig som du samarbeider tett med kollegaer på tvers av avdelinger og prosjekter.
Arbeidssted for stillingen er ved vårt kontor i Sokndal.
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Hva vil du jobbe med?</h4>
Arbeidshverdagen vil variere, men noen av oppgavene vil blant annet være:
<ul><li>
Oppfølging av salgshenvendelser og kunder
</li><li>
Salgsstøtte for operativt salg
</li><li>
Administrasjon og oppdatering av salgssystemer
</li><li>
Oppfølging av produkter, priser, rabatter og markedsområder
</li><li>
Bidra til struktur og forbedring av arbeidsprosesser
</li><li>
Samarbeide med ulike interne ressurser i små og store prosjekter
</li><li>
Generell koordinering og støtte der behovet er størst
</li><li>
Bidra med oppfølging, analyse og strukturering av salgsrelaterte tall og statistikk
</li><li>
Være proaktiv i arbeidet med å identifisere forbedringsområder, trender og muligheter
</li><li>
Bidra til bedre beslutningsgrunnlag gjennom innsikt og oppfølging av data
</li></ul>
Du vil bli en del av salgs- og markedsavdelingen, og jobbe tett med kollegaer på tvers av organisasjonen. Rollen rapporterer til leder for salg og marked, samtidig som man samarbeider tett med salgssjef og øvrige interne ressurser i det daglige arbeidet og i ulike prosjekter.
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Hvem tror vi at du er?</h4>
Vi tror du er en person som liker å skape struktur, holde oversikt og få ting til å flyte godt i en hektisk arbeidshverdag. Du trives med mange ulike oppgaver samtidig, og evner å snu deg raskt rundt når behov og prioriteringer endrer seg.
Du er trygg i dialog med mennesker, samarbeider godt med andre og kommuniserer tydelig -- både skriftlig og muntlig. Rollen innebærer mye koordinering og samarbeid på tvers av ulike fagområder og prosjekter, så det er viktig at du liker å jobbe sammen med andre.
Samtidig tror vi du er nysgjerrig og proaktiv i måten du jobber på. Du liker å skape oversikt gjennom tall og statistikk, ser etter forbedringsmuligheter og bruker innsikt til å bidra i riktig retning.
For oss er personlighet, holdninger og vilje til å lære vel så viktig som erfaring og systemkunnskap. Mange systemer kan læres -- det viktigste er at du er initiativrik, pålitelig og ønsker å bidra positivt både faglig og sosialt.
Det er en fordel om du:
<ul><li>
Har erfaring fra salg, service eller administrativt arbeid
</li><li>
Har interesse for struktur, koordinering og forbedringsarbeid
</li><li>
Har kjennskap til Microsoft 365 eller andre digitale arbeidsverktøy
</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Hvorfor Altifiber?</h4>
Hos oss får du en variert rolle i et selskap i utvikling, med korte beslutningsveier og gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag. Du blir en del av et miljø hvor samarbeid, engasjement og gjennomføring står sterkt.
Vi er opptatt av å bygge et godt lag, utvikle mennesker og skape et miljø hvor folk trives og lykkes sammen. Vi tror de beste resultatene kommer når mennesker får tillit, ansvar og muligheten til å utvikle seg over tid.
Derfor er vi heller ikke opptatt av at du skal kunne alt fra dag én. Har du riktig innstilling, gode samarbeidsevner og et ønske om å lære, tror vi mye kan læres underveis.
Vi ønsker søkere med ulike erfaringer, bakgrunner og personligheter -- og håper du søker selv om du ikke føler at du treffer på absolutt alle punktene.
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Kristian Brandsberg, Leder for salg- og markedsføring
Søknader vurderes fortløpende, med snarlig tiltredelse

Liker du struktur, mennesker og muligheten til å påvirke?