Alta kommune

Alta

Marie Pettersen Kristoffersen

Avdelingsleder

Edel Holmgren Moland

Konstituert Avd.leder

Hjemmetjenesten i Alta skal utvide og bygge opp avdelingene. Vi ønsker helsefagarbeidere og sykepleiere som er interessert i å jobbe med hjemmeboende pasienter og korttidsavdelingen vår. Virksomhet for hjemmetjenester i Alta søker: Faste stillinger: 2 sykepleiere i 100 % fast dag/aften turnus Vikariat: 3 Sykepleiere i 100% dag/aften turnus - SvangerskapsvikariatSykepleiere i 100% dag/aften turnus - Årsvikariat og halvårsvikariat Virksomhet Hjemmetjenester i Alta kommune består av avdeling øst, vest, Altafjord, nattjenesten, sykepleiertjenesten, Vertshuset Eldresenter og korttidsavdelingen Mikkeli. Sykepleiertjenesten består av et sykepleierteam, mestringskoordinator, fagutviklere og et innsatsteam.Vi trenger ansatte til sykepleierteamet i SykepleiertjenestenAlta kommune har en målsetting på at helsetjenester skal gis i eget hjem så lenge som mulig. Korttidsavdeling Mikkeli er et bindeledd i tjenesten der fokus på gode pasientforløp står sterkt. Vår nattjeneste er stasjonert på Mikkeli og sikrer Altas beboere trygge tjenester på natt. Vi jobber sammen for å sikre gode tjenester til våre pasienter på tvers av avdelingene. I hjemmetjenesten møter vi mennesker i sårbare livssituasjoner, noe som stiller høye krav til både faglig kompetanse og personlig egnethet. Vi søker sykepleiere som er trygge i rollen sin, har et sterkt omsorgsengasjement og møter pasienter med respekt, varme og profesjonalitet. Arbeidshverdagen er variert og til tider uforutsigbar, og krever fleksibilitet, struktur og evne til å håndtere endringer i et høyt tempo. Du vil møte en mangfoldig pasientgruppe og må kunne veksle mellom ulike oppgaver og ansvar, samtidig som du leverer tjenester av god kvalitet. Stillingen kan være både fysisk og emosjonelt krevende. Vi ser derfor etter deg som er robust, har god selvinnsikt og tar ansvar – både for eget arbeid, kollegaer og gode pasientforløp. Godt samarbeid er avgjørende. Vi ønsker medarbeidere som er pålitelige, løsningsorienterte og som bidrar til et trygt, inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø. Vi ansetter fortløpende! 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring </li><li>Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk </li><li>Spesialiserte sykepleieprosedyrer og klinisk arbeid </li><li>Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende og i avdeling </li><li>Tverrfaglig samarbeid for å sikre gode pasientforløp </li><li>Bruk og integrering av velferdsteknologi i hverdagen </li><li>Jobbe i team med helsefagarbeidere og avdelinger </li><li>Veilede helsefagarbeidere, samt kollegaer og studenter </li><li>Legemiddel- og dosettlegging </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Hovedsakelig ønskelig med offentlig godkjent sykepleier. Gjerne med videre utdanning innen palliasjon, geriatri, psykiatri, kreft og klinisk sykepleie. All videreutdanning er av interesse. </li><li>Offentlig godkjente vernepleiere vil vurderes (da til stilling som vernepleier)  </li><li>Forståelse av hva turnusarbeid innebærer </li><li>Sykepleierstudenter på siste året kan tilsettes ved forbehold om godkjent bachelor og autorisasjon </li><li>Forståelse av hva turnusarbeid innebærer </li><li>Grunnleggende datakunnskaper – kjennskap til pasientjournalsystemet </li><li>Profil og IKOS er en fordel </li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2) </li><li>Førerkort kl. B</li></ul>Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.<h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fleksibilitet og tåle uforutsigbarhet</li><li>Like å jobbe i en hektisk hverdag</li><li>Selvstendighet</li><li>Pasientorientert sykepleie</li><li>Helhetlig forståelse for pasient, bruker og pårørende</li><li>God til å jobbe i team og positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet</li><li>Tar ansvar for eget arbeid og kunne koordinere arbeid</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Attraktiv turnusordning</li><li>Et positivt, engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø </li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling </li><li>Avansert hjemmetjeneste</li><li>Gode rekrutteringstiltak / bonuser: Sykepleier i turnus i sykepleiertjenesten (sykepleierteamet) har tillegg på 50 000,- årlig. Forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse. Signeringsbonus på 50 000 for nyutdannede og/eller eksterne søkere mot en bindingstid på 2 år – utbetales etter 6mnd prøvetid. Sommer- og julebonus for faktisk utført faste vakter i helg. Minimum 80% stilling og tilstedeværelse. Alle ordningene er prøveordninger som gjelder for faste ansatte , fram til ny evaluering 01.06.26. Tillegg på årslønna kr. 50 000 for sykepleiere, gjelder også i vikar stillinger. </li></ul> Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: <a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Alta&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0" rel="nofollow">https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Alta&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0</a>Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: <a href="https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/" rel="nofollow">https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/</a> Det må oppgis to relevante referanser, helst nåværende eller tidligere ledere fra helsefeltet. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Om søknadenVi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Edel Holmgren Moland, Konstituert Avd.leder, 41868454, edelholmgren.moland&#64;alta.kommune.no 
Marie Pettersen Kristoffersen, Avdelingsleder, &#43;47 41868454, mariepettersen.kristoffersen&#64;alta.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Follumsvei 19 
9510 Alta 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Alta kommune 
 
Referansenr.: 5129378663 
Stillingsprosent: 100% 
Fast, Vikariat 
Startdato: 22.06.2026 
Søknadsfrist: 07.06.2026

Sykepleiere til sykepleierteam