Sykepleier/Vernepleier - Dagtid + hver 4. helg.

Spesialisert fagmiljø innen tvungen omsorg
Vi søker to stedlige ansvarlige i 100 % med arbeid på dagtid i uke, samt langvakt hver fjerde helg (torsdag-søndag) til et tiltak for gjennomføring av tvungen omsorg. Som stedlig ansvarlig får du det daglige faglige ansvaret i tiltaket og en sentral rolle i å sikre kvalitet, sikkerhet, behandling og omsorg for tjenestemottakeren. Tiltaket har en bemanning på 3:1 på dagtid, noe som gir gode rammer for målrettet miljøterapeutisk arbeid, faglig refleksjon og tett oppfølging. Du vil arbeide i nært samarbeid med St. Olav og Sentral fagenhet for tvungen omsorg, som har det overordnede fagansvaret, og bidra til utvikling av kunnskapsbaserte tjenester med høy faglig standard. Arbeidssted er Ørskog.

Ålesund kommune arbeider etter veilederen «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming» og er i gang med implementering av Positiv atferdsstøtte (PAS). Vi ønsker medarbeidere som ser verdien av persontilpassede tjenester, selvbestemmelse, inkludering og høy faglig kvalitet, og som ønsker å omsette disse verdiene til praksis i møte med mennesker hver dag.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at TM får nødvendig helsehjelp og tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende lover, avtaler og retningslinjer.
  
• Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering.
  
• Ha løpende oversikt over den domfeltes funksjon, behov, utvikling og risikoforhold.
  
• Sørge for at tiltakets planer, prosedyrer og dokumentasjon er oppdaterte og i samsvar med gjeldende krav.
  
• Ha lokalt ansvar for at sikkerhetsrutiner og risikoreduserende tiltak etterleves.
  
• Foreta fortløpende vurderinger av sikkerhet, samfunnsvern og behov for tilsyn i samarbeid med fagenheten.
  
• Vurdere og planlegge aktiviteter utenfor boligen sammen med ansvarlig fagrådgiver.
  
• Sørge for at avvik, sikkerhetshendelser, uønskede hendelser eller brudd på samfunnsvern meldes umiddelbart til fagenheten.
  
• Påse at det ikke anvendes ulovlig tvang, og at eventuelle tvangstiltak gjennomføres i samsvar med gjeldende regelverk.
  
• Utarbeide halvårsrapporter, årsrapporter og øvrig nødvendig dokumentasjon.
• Koordinatoransvar iht kommunens retningslinjer.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/Vernepleier med godkjent autorisasjon. Helsefagarbeider med godkjent fagbrev kan søke og bli vurdert.
  
• Relevant erfaring fra arbeid med personer med kognitive funksjonsnedsettelser, alvorlige atferdsvansker og/eller personer omfattet av særreaksjoner.
  
• Relevant videreutdanning innen veiledning, psykisk helsearbeid, miljøterapi, sikkerhet eller tilsvarende.
  
• Erfaring med risikovurdering, tverrfaglig samarbeid og koordinering
  
• Kjennskap til regelverk knyttet til tvungen omsorg og særreaksjoner.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Krav om norsk språkferdighet tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådets nivåskala – CEFR).
  
• Ved ansettelse kreves politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæringer.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig BankID eller ID-porten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app).
  
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Høy grad av faglig integritet og ansvarlighet.
  
• Gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter.
  
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og målrettet.
  
• God rolleforståelse og evne til å håndtere komplekse problemstillinger.
  
• Trygghet i krevende situasjoner og god beslutningsevne.
  
• Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver.
  
• Faglig påfyll og mulighet for videreutdanning etter virksomhetens behov.
  
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff.
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• IA-bedrift.
  
• Gratis parkering.
  
• God offentlig transport.

Kontaktinformasjon

Silje F. Midthjell, Avdelingsleder, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Steinholtvegen 9
6240 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5200977116
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026