Ålesund Kommune

Ålesund

Hildegunn Pedersen

Kommunalsjef Oppvekst

Evy Kristin Sæth

Seksjonssjef 

Vivian Dyb

Assisterende kommunalsjef

<p>Vil du bidra til å utvikle oppvekstfeltet i Ålesund kommune? </p><p>Ålesund kommune søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver i Team oppvekst som samarbeider tett med kommunalsjefens strategiske lederteam. Vi ser etter deg som har god forståelse for oppvekstsektoren, evne til å arbeide helhetlig og strategisk, og som ønsker å bidra til utvikling av gode tjenester for barn og unge. <br />Stillingen er 100% og midlertidig med varighet på 2 år. I stillingen vil du blant annet ha en sentral rolle i arbeid med planprosesser, beredskapsarbeid og implementering av strategier og utviklingsarbeid innen oppvekstfeltet. Som rådgiver skal du også bidra med faglig støtte og veiledning til skoler og barnehager. </p><p>Vi søker etter deg som er initiativrik, fleksibel og har god gjennomføringsevne. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og koordinere planprosesser, inkludert strategiske planer og handlingsprogram</li><li>Utarbeide beslutningsgrunnlag til politiske saker</li><li>Delta i og videreutvikle beredskapsarbeidet innen kommunalområdet</li><li>Gi faglig veiledning til barnehager og skoler, særlig knyttet til praktisk anvendelse av lov- og regelverk </li><li>Koordinere, følge opp og bidra til implementering av strategier og utviklingsarbeid </li><li>Bidra til tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid internt og eksternt </li><li>Bidra til helhetlig arbeid på tvers av barnehager, skoler og støttetjenester</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole, minimum bachelorgrad - relevant videreutdanning eller mastergrad er en fordel </li><li>Erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra oppvekstområdet</li><li>God kunnskap om aktuelle lovverk på området</li><li>Erfaring med saksutredning og politiske prosesser er en fordel</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  </li><li>Personlig egnethet vil bli srælig vektlagt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p></p><ul><li>Strukturert og analytisk med god gjennomføringsevne</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og samtidig bygge gode relasjoner </li><li>Evne til å tenke helhetlig og se sammenhenger på tvers av fagområder, nivåer og tjenester </li><li>God rolleforståelse og evne til å navigere i komplekse organisasjoner  </li><li>Engasjement for utviklingsarbeid og kvalitet i tjenestene </li><li>Er fleksibel og håndterer et bredt spekter av oppgaver </li><li>Tar initiativ og bidrar til utvikling og forbedring</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø  </li><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver  </li><li>Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenester for barn og unge  </li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger  </li><li>Lønn etter tariff</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Vivian Dyb, Assisterende kommunalsjef, 900 18 194<br />
Evy Kristin Sæth, Seksjonssjef , 911 28 476<br />
Hildegunn Pedersen, Kommunalsjef Oppvekst, 952 55 964<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Keiser Wilhelms g. 11<br />
6003 Ålesund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Ålesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5128231752<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 07.06.2026<br />
<br />


Engasjement

Rådgiver oppvekst 