Ålesund Kommune

Ålesund

Vivian Dyb

Kommunalsjef

Minda Myklebust

Rådgjevar

<p><strong>Én-til-én oppfølger for ungdom </strong><br /><br />Har du hode for kriminalitetsforebygging – og hjerte for ungdom? <br /><br />Noen ungdommer trenger en ekstra trygg voksen som ikke gir seg. En som ser, lytter og står i det – også når det er krevende. Kanskje er det deg? <br /><br />Ålesund kommune er i gang med å utvikle et tettere og mer samordnet tilbud for ungdom i alderen 12–18 år med gjentatte lovbrudd og/eller rusutfordringer. Arbeidet skjer i nært samarbeid med barneverntjenesten og politiet, med mål om koordinert oppfølging og varig positiv endring. <br />Som en del av dette arbeidet bygges det opp et tverrfaglig team bestående av utekontakt, forebyggende ungdomsteam, mangfoldsteam og én-til-én oppfølging. <br /><br />Vi søker nå en engasjert og relasjonssterk medarbeider til rollen som én-til-én oppfølger.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgåver</h3>Som én-til-én oppfølger vil du arbeide tett med ungdom som har sammensatte utfordringer og forhøyet risiko for kriminalitet, vold og 
negativ utvikling. Oppfølgingen tar utgangspunkt i «Oslo-modellen», og 
innebærer tett, fleksibel og individuelt tilpasset oppfølging over tid. 
Oppfølging er tenkt til inntil 6 ungdommer samtidig.  <br />  <br />Du vil ha en sentral rolle i å bygge relasjon, skape tillit og bidra til 
endring – både hos ungdommen og i samarbeidet rundt dem.  <br />Arbeidet skjer i tett samarbeid med ungdommens nettverk, inkludert foresatte, 
skole/dagtilbud, politi og andre relevante instanser.  <br />  <br />Stillingen er en 2-årig prosjektstilling, finansiert gjennom Konfliktrådet sitt 
tilskudd til samordning av lokale rus- og kriminalitetsforebyggende 
tiltak (SLT).  <br />Stillingen innebærer turnus med arbeid på dag, ettermiddag og kveld.  <h3>Kvalifikasjonar</h3><p>Vi søker en person med: </p><ul><li>Minimum 3-årig relevant høyere utdanning (fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller tilsvarende)</li><li>Kunnskap om kriminalitet, vold og rusproblematikk</li><li>Kunnskap om kommunens ungdomsmiljø</li><li>Kompetanse innen endringsarbeid og relevante metoder </li><li>Erfaring med målgruppen (12–18 år) og individuell oppfølging </li><li>Erfaring fra kriminalitetsforebyggende arbeid og tverrfaglig samarbeid </li><li>Erfaring med familiearbeid og oppfølging av foresatte.<br /><br /></li><li>Mangfolds- og minoritetskompetanse er en fordel </li><li>Du må ha førerkort klasse B </li><li>Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse (jf. barnevernsloven § 12-11) </li></ul><h3>Personlege eigenskapar</h3><p>Vi ser etter deg som: </p><ul><li>Har et sterkt engasjement for ungdom og tro på at endring er mulig </li><li>Er god på å bygge relasjoner og kommunisere tydelig </li><li>Klarer å stå støtt i krevende situasjoner </li><li>Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert </li><li>Samarbeider godt med ulike fagmiljøer og instanser </li><li>Er tålmodig, utholdende og trygg i rollen din <br /><br /></li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En meningsfull jobb der du gjør en forskjell i ungdommers liv </li><li>Et sterkt fagmiljø med fokus på forebygging og samarbeid </li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver </li><li>Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens arbeid med målgruppen</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Lønn etter tariff  <br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Minda Myklebust, Rådgjevar, &#43;47 920 45 485<br />
Vivian Dyb, Kommunalsjef, &#43;47 900 18 194<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Keiser Wilhelms g. 11<br />
6003 Ålesund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Ålesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5123780548<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 24.05.2026<br />
<br />


Miljøveileder, Èn-til-èn oppfølger for ungdom