Vil du gjøre en forskjell for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser?

Virksomheten Aktivitet, bolig, bistand og avlastning (ABBA) yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser og har ledig en 100 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, arbeid hver fjerde helg og langfri hver fjerde uke.

Virksomheten yter heldøgnstjenester til 13 beboere med ulike funksjonsnedsettelser fordelt på tre avdelinger/boliger. Vi har 43,52 årsverk og leverer i tillegg ambulerende tjenester, kommunal og privat avlastning, støttekontakter og koordinatoransvar. 

Det er et stort spenn i alder og bistandsbehov til tjenestemottakerne våre og vi jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse er fokus. Virksomheten har mange og varierte oppgaver og drifter også et eget aktivitetssenter for tjenestemottakere i kommunal bolig og hjemmeboende. Virksomheten er i kontinuerlig utvikling, og to av dagens boliger skal etter hvert flyttes inn i en helt ny tilrettelagt bolig som nå er under oppføring.

Vi søker etter deg som vil være med på å videreutvikle våre tjenester, parallelt med varierte og sammensatte arbeidsoppgaver knyttet til direkte tjenesteyting, og som motiveres av å gjøre en forskjell for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi identifiserer oss med "god bistand med verdighet og kvalitet".

Dine arbeidsoppgaver

• utføre pleie- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk, avtaleverk og krav til faglig forsvarlighet
• gjennomføre individuelt rettede tiltak, derav tiltak etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• praktisk bistand, observasjon, tilrettelegging og veiledning i tråd med den enkeltes vedtak og tiltaksplaner
• bistand, opplæring og veiledning i dagliglivets gjøremål
• bistand, opplæring, utførelse og veiledning i personlig hygiene, stell og pleie
• bistand og veiledning til aktivitet og fritid
• primærkontakt og samarbeid med pårørende

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider med godkjent fagbrev, eller du må være i et utdanningsløp som helsefagarbeider
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• gode digitale ferdigheter  
• førerkort klasse B for personbil (du må kunne kjøre bil med både automat og manuelt gir) 
• gyldig og tilfredsstillende politiattest. Politiattest må fremvises før tiltredelse.

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulik grad av hjelpebehov 
  
• erfaring fra lignende arbeid i bolig og/eller med avlastningstilbud

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• er omsorgsfull og har tjenestemottaker i fokus
• har stor interesse for å jobbe med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• har gode holdninger og verdier
• har gode relasjonelle ferdigheter
• er ansvarsbevisst og lojal til arbeidet
• er løsningsorientert og handlekraftig i ditt daglige arbeid
• bidrar til et godt samarbeid og et godt og inkluderende arbeidsmiljø

 Vi tilbyr deg

• en fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• kompetansehevende tiltak i tråd med avdelingens kurs- og kompetanseplan
• et inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø 
• fadderordning i nyansattperioden
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet etter KS`tariffavtale kapittel 4
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• gratis parkering og mulighet for el-bil lading mot betaling

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.