Seksjonsleder

Vil du lede mennesker, utvikle tjenester og bidra til et velfungerende sykehus hver dag?

En våre flinke seksjonsledere går ut i pensjon, og vi leter etter hennes erstatter. 

Du vil bli leder for en seksjon på ca. 20 årsverk med varierte renholdsoppgaver på forskjellige lokasjoner på Romerike og i Ski. Seksjonen er i vekst, og du vil få muligheten til å være med på å forme og utvikle fremtidens renholdstjenester ved sykehuset. Du vil også ha et særlig ansvar for planlegging og gjennomføring av periodisk renhold på sykehuset.

Arbeidsoppgaver

• Som seksjonsleder i renholdsavdelingen får du ansvar for å lede og utvikle seksjonens tjenester, medarbeidere og arbeidsprosesser.
  
• Du skal sikre høy kvalitet, effektiv ressursbruk og gode leveranser til sykehusets pasienter, pårørende og ansatte.
  
• Samtidig får du en viktig rolle i å drive forbedringsarbeid, utvikle kompetanse og skape resultater gjennom godt lederskap.
  
• Sammen med engasjerte medarbeidere og gode lederkolleger skal du bidra til løsninger som styrker seksjonen, divisjonen og sykehuset som helhet.

Oppstart i stillingen ca 4. januar 2027.

Kvalifikasjoner

• Du har ledererfaring fra større helseinstitusjoner.
• Du har erfaring med ressursplanlegging i GAT, du har sertifisering i NS-INSTA 800:2018 på nivå 3 eller 4 og du har kompetanse på CleanPilot.
• Du har god erfaring med å planlegge, sørge for gjennomføring og kvalitetsvurdere periodisk renhold i krevende miljøer.
• Du har dokumentert erfaring med forbedrings- og utviklingsarbeid, og kan vise til resultater innen kvalitetsutvikling, ressursutnyttelse og tjenesteforbedring.
• Du har gode IT- og M365-kunnskaper. PC er et arbeidsverktøy.
• Du må ha førerkort og disponere bil. Kjøring dekkes etter statens reiseregulativ for godkjente tjenestereiser med egen bil.
  

Personlige egenskaper

• Du har en tydelig og inkluderende lederstil, og du trives som leder i et mangfoldig miljø.
• Du forstår helheten og er taktisk.
• Du organiserer din egen og andres arbeidsdag effektivt, og du jobber selvstendig.
• Du er god på samarbeid og kommunikasjon, og har en positiv væremåte og kundeorientert holdning.
• Du er pådriver for utvikling; faglig, for seksjonen og for deg selv som leder.

Vi tilbyr

Vi tilbyr fleksitidsordning, med arbeidstid som legges innenfor rammen kl. 06.30-17.00 på hverdager.

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement, både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager, og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.