Akershus Universitetssykehus Hf

Askim

Jon Aasmund Sandsberg

Avdelingssjef

Christian Callesen Haugli

Seksjonsleder

Er du vår nye seksjonsleder ved ruspoliklinikken i Askim?Vi søker en trygg og engasjert leder som vil være med å forme fremtidens rus- og avhengighetsbehandling i Sykehuset Østfold. Hos oss får du lede et bredt tverrfaglig fagmiljø i utvikling– og en unik anledning til å sette ditt preg på seksjonen.Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling består av to døgnseksjoner og fem poliklinikker. Poliklinikk for rus- og avhengighetsbehandling Askim holder til i fine, nyoppussede lokaler i Askim Helsehus og er samlokalisert med DPS, BUPP og kommunale tjenester. Helsehuset ligger sentralt i Askim, i gangavstand fra togstasjonen. Seksjonen består av 14 engasjerte medarbeidere – leger, psykologer, sykepleier, vernepleiere, sosionomer og kontoransatte. Dette tverrfaglige teamet sikrer bred kompetanse og erfaring, og et stort engasjement for fagfeltet og pasientgruppen.&nbsp;Seksjonen kjennetegnes av høy aktivitet, stabil bemanning og et arbeidsmiljø preget av trygghet og godt samhold.Poliklinikken er vurderingsinstans for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Sykehuset Østfold og har ansvar for å vurdere pasienter med hensyn til all behandling som tilbys i TSB. Seksjonen driver i tillegg polikliniske utrednings- og behandlingsforløp, individuelt og i grupper, og har et nært samarbeid med avdelingens døgnseksjoner. Seksjonen har også ansvar for legemiddelassistert rehabilitering (LAR) i sin region og har eget LAR-team.Poliklinikken er involvert i mange spennende prosjekter. Vi er i ferd med å innføre kunnskapsbasert behandling for PTSD og MBT for personlighetsforstyrrelser. Vi samarbeider med Nav om IPS, bidrar i FACT sammen med DPS og kommune, og har et spennende samarbeid med Overvektspoliklinikken. Som leder får du fag-, økonomi- og personalansvar for seksjonen, og en sentral rolle i vårt lederteam. Som ny leder i Sykehuset Østfold får du utnevnt en fadder og muligheter for videre lederutviklingDu er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av søknaden. &nbsp;
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Fag-, økonomi- og personalansvar for seksjonen</li><li>Ansvar for daglig drift og videreutvikling av poliklinikkens behandlingstilbud</li><li>Sikre god ivaretakelse av seksjonens rolle som vurderingsinstans for TSB </li><li>Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser</li><li>Følge opp og kommunisere godt med medarbeidere</li><li>Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste</li><li>Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres</li><li>Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer virksomheten er kjent og etterleves, herunder blant annet helselovgivning, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer</li><li>Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe</li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Vi søker fortrinnsvis lege- eller psykologspesialist med relevant spesialisering. Annet helsepersonell med relevant høyere utdanning og god kjennskap til fagområdet oppfordres også til å søke</li><li>Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig. Det vil gis nødvendig lederopplæring ved behov</li><li>Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og klinisk erfaring med pasientgruppen er en fordel</li><li>Erfaring fra fag- og utviklingsarbeid er ønskelig</li><li>Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig</li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>Du er trygg, tydelig og handlekraftig, og evner å arbeide strategisk og systematisk</li><li>Du er nytenkende og løsningsorientert, og trives med å lede og motivere medarbeidere gjennom endrings- og utviklingsprosesser</li><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, bygger tillit på tvers av faggrupper og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Du har god organisasjons- og økonomiforståelse, og evner å se seksjonen i en større helhet</li></ul>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>En viktig lederstilling med handlingsrom til å påvirke og videreutvikle fagområdet</li><li>Et godt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og mange spennende utviklings- og samarbeidsprosjekter</li><li>Store muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>Lederstøtte og lederutvikling</li><li>Introduksjonsprogram for nye ledere</li><li>Gode velferds- og forsikringsordninger. </li><li><a target="_blank" href="https://www.klp.no/pensjon">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul>_________________________________________________Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!GenereltDokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifi serte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Seksjonsleder - Poliklinikk for rus- og avhengighetsbehandling Askim