Akershus Universitetssykehus Hf

Moelv

Randi Nordtorp Mølmen

Prosjektdirektør

Prosjektleder samhandling - mottaksprosjektet for Mjøssykehuset&nbsp;&nbsp; Vil du være med og forme fremtidens spesialisthelsetjeneste i Innlandet?&nbsp; I forbindelse med etableringen av Mjøssykehuset søker vi en erfaren og engasjert prosjektleder for mottaksprosjektet. Stillingen vil ha en sentral rolle i utviklingen av helhetlige og sammenhengende pasientforløp på tvers av nivåer og aktører.&nbsp; Som prosjektleder for samhandling vil du ha ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp samhandlingsaktiviteter knyttet til mottaksfunksjonene ved Mjøssykehuset. Du vil arbeide tett med interne fagmiljøer og andre samarbeidspartnere for å sikre gode pasientforløp og effektive arbeidsprosesser.&nbsp; Stillingen inngår i mottaksprosjektets kjerneorganisasjon og rapporterer til prosjektdirektør for mottaksprosjektet.&nbsp; Formålet med stillingen er å sikre effektiv og strukturert samhandling mellom helseforetaket og byggeprosjektet, slik at løsninger utvikles, besluttes og forankres i tråd med foretakets og prosjektets mål for kvalitet, tid og kost. Bidra til at helseforetakets prosesser for utvikling av løsninger og forberedelse til mottak og klinisk drift, går i takt med utbyggingsprosjektet. &nbsp;&nbsp; Overordnet ansvar for koordinering av bistand fra stabsressurser i henhold til de til enhver tid pågående aktiviteter og delprosjekter.&nbsp;For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside:&nbsp;https://www.sykehuset-innlandet.no/&nbsp;&nbsp; 
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Hovedoppgaver <ul><li>Koordinere samhandling mellom helseforetaket og prosjektorganisasjonen (byggprosjektet)&nbsp;&nbsp; </li><li>Strukturere og følge opp samhandlingsprosesser, møter og beslutningspunkter&nbsp; </li><li>Sikre nødvendig avklaringer mellom bygg og drift (funksjon, logistikk, IKT, MTU osv.)</li><li>Bidra til gode og koordinerte løsninger på tvers av fag&nbsp;</li><li>Følge opp fremdrift og risiko knyttet til grensesnitt mellom aktører&nbsp;</li><li>Bidra til forberedelser til ibruktakelse og overgang til drift&nbsp;</li><li style="text-align: left">Sikre god informasjonsflyt og dokumentasjon av beslutninger&nbsp; </li></ul>Ansvarsområder&nbsp; <ul><li>Samhandlingsstruktur og -prosesser </li><li>Grensesnitt mellom helseforetaket og prosjektorganisasjonen (byggprosjektet)&nbsp; </li><li>Koordinering av tverrfaglige avklaringer&nbsp;</li><li>Understøtte beslutningsgrunnlag for prosjektledelse&nbsp;</li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Erfaring fra store, komplekse prosjekter (fortrinnsvis sykehus)&nbsp;</li><li>God forståelse for behov tilknyttet:&nbsp;<ul><li>byggeprosjekt&nbsp;</li><li>driftsorganisasjon&nbsp;</li></ul></li><li>Sterke samarbeidsevner og kommunikasjonsevner&nbsp;</li><li>Strukturert og proaktiv arbeidsform&nbsp;</li><li>Erfaring fra endrings og utviklingsarbeid</li><li>God skriftlig og muntlig framstillingsevne&nbsp;</li><li>Relevant høyere utdanning&nbsp;</li></ul><ul></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>&nbsp;Strukturert og målrettet&nbsp;</li><li>Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse&nbsp;</li><li>Evne til å tenke helhetlig og strategisk&nbsp;</li><li>Gjennomføringsevne og evne til å skape fremdrift</li><li>Engasjement for utvikling av framtidens helsetjeneste&nbsp;</li></ul><ul></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>En sentral rolle i utviklingen av Mjøssykehuset&nbsp;</li><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver&nbsp;</li><li>Et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø&nbsp; Mulighet til å påvirke fremtidens pasienttilbud&nbsp;</li><li>Gode pensjonsordninger i KLP</li><li>Egne forsikringsordninger</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.&nbsp;</li><li>Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ </li></ul>Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester&nbsp;må legges ved i søknaden.&nbsp;