Akershus Universitetssykehus Hf

Lørenskog

May-Liss Hatleskog

Seksjonsleder

<p>Ved Akershus universitetssykehus Nordbyhagen omorganiserer vi nå tjenesten for leger i spesialisering del 1 (LIS1), og samler alle legene under felles ledelse. Bakgrunnen for omorganiseringen er å sikre bedre ivaretagelse av LIS1, bedre utdanningskvalitet og bedre administrasjon av tjenesten. Vi søker derfor etter en trygg, utviklingsorientert og samlende leder til en nyopprettet stilling som enhetsleder for LIS1. </p><p>Som leder forventer vi at du bidrar til å utvikle en kultur preget av samarbeid, tillit og kontinuerlig forbedring. En viktig oppgave blir å hjelpe ferske medarbeidere til å oppleve trygghet i det usikre, og få en god start på legekarrieren. <br /></p><p>Detaljene i omorganiseringen er fortsatt under avklaring. Planen er at ny organisering iverksettes formelt fra nyttår, med to enhetsledere som deler på ansvaret og arbeidsoppgavene. Denne utlysningen gjelder for den første av stillingene, med tentativ oppstart 1.8.26. Dette gir deg som leder en unik mulighet til å påvirke både struktur, samhandling og videre retning for enheten. <br /></p><p>Som enhetsleder har du fag- og personalansvar for 66 årsverk LIS1. Du rapporterer til seksjonsleder, og vil jobbe tett med seksjonsleder, lederstøtte og utdanningsansvarlige overleger, samt andre kliniske fagavdelinger og stabsavdelinger. </p><p>Stillingen er organisert i Akuttmedisinsk avdeling under seksjon for leger.  <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong>Med forbehold om endringer da dette er en nyopprettet stilling, og må tilpasses både eksisterende og nye øvrige roller/ansvarsområder: </strong><br /></p><ul><li>Ivareta hele bredden av personalledelse og oppfølging av LIS1. </li><li>Lede rekrutteringen av nye LIS1.  </li><li>Arrangere introduksjonsdager for LIS1.  </li><li>Sikre god onboarding uavhengig av hvilken rotasjon LIS1 starter med, men et særskilt ansvar for å gi informasjon om, og opplæring i, somatisk akuttmottak.  </li><li>Sikre faglig oppfølging. </li><li>Lage arbeidsplaner. </li><li>Sikre at vakante LIS1-vakter i somatisk akuttmottak og på ortopedisk akuttpoliklinikk dekkes, i nært samarbeid med leder fagavdeling. </li><li>Kompetansevurdere og godkjenne læringsmål gjennom året og vurdere særskilt om LIS1 kan gå videre til kommunehelsetjenesten. </li><li>Skrive attest på gjennomført LIS1-tjeneste. </li><li>Planlegge og gjennomføre resttjeneste.  </li><li>Lede arbeidet med strategisk videreutvikling av LIS1-tjenesten på Ahus Nordbyhagen.  </li><li>Lede relevante samarbeidsmøter.  </li><li>Samarbeid med eksterne aktører, inkludert delta som Ahus sin representant i regionalt LIS1-råd. <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som lege. </li><li>Norsk spesialistgodkjenning, eller nær fullført spesialitet. </li><li>God kjennskap til norsk spesialisthelsetjeneste. </li><li>Gode kunnskaper om LIS-utdanning, herunder relevant regelverk. </li><li>Gode IKT-ferdigheter, særlig kjennskap til Kompetanseportalen. </li><li>Ledererfaring og/eller lederutdanning.  <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>For å lykkes i rollen må du være en leder som evner å håndtere kompleksitet og balansere ulike hensyn samtidig. Du arbeider strukturert, følger opp beslutninger og skaper fremdrift. Samtidig bygger du tillit gjennom tydelig kommunikasjon, involvering og godt samarbeid på tvers av fagmiljøer. Du er trygg i lederrollen, står stødig i krevende prioriteringer og motiveres av å utvikle mennesker, fag og organisasjon. Personlig egnethet vektlegges. <br /><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Hos oss får du muligheten til å lede et sentralt fagområde i et stort og samfunnskritisk sykehus. Rollen gir reell påvirkning på både faglig utvikling, organisering og fremtidens pasienttilbud. </li><li>Du blir en del av et ambisiøst og kompetent ledermiljø, med kort vei mellom strategi og klinisk praksis – og med store muligheter til å bidra til utviklingen av fremtidens helsetjenester. </li></ul><p>Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!</p><p>Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.</p><p>Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.</p><p>Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. </p><p>Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. </p><p>Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: <a href="http://www.ahus.no/om-oss/ansatte" rel="nofollow">www.ahus.no/om-oss/ansatte</a> </p><p>Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>May-Liss Hatleskog, Seksjonsleder, 02900<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusveien 25<br />
1474 Nordbyhagen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 5132123242<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.06.2026<br />
<br />


Vil du bidra til å gi nye leger en trygg start på karrieren?