Advokatfirmaet Arntzen

Oslo

Arntzen Grette er et ledende norsk advokatfirma med rundt 250 medarbeidere fordelt på Oslo, Trondheim, Stavanger og Mo i Rana. Etter en nylig fusjon er vi inne i en spennende fase med ambisjoner om videre vekst og utvikling.
Vi søker nå en engasjert og strukturert HR-konsulent til vårt kontor i Oslo. Stillingen er et vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon, med mulighet for fast ansettelse etter endt vikariat. Vikariatet varer i 12 måneder.
Om rollen
Som HR-konsulent hos oss får du en variert og meningsfull rolle tett på menneskene i Arntzen Grette. Du blir en del av et engasjert HR-team som jobber bredt med å tiltrekke, utvikle og ivareta dyktige medarbeidere gjennom hele ansattreisen. I denne stillingen vil du særlig jobbe med employer branding og rekruttering rettet mot studenter og oppfølging og utvikling av våre ansatte. Du vil bidra til å videreutvikle HR-tiltak og prosesser som styrker både medarbeideropplevelsen og Arntzen Grette som arbeidsplass. Stillingen inngår i Forretningsstøtte og rapporterer til HR Manager.
Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver
<ul><li>Rekruttering og employer branding, med særlig fokus på studenter</li><li>Planlegging og gjennomføring av studentaktiviteter, karrieredager og arrangementer</li><li>Koordinering og videreutvikling av traineeprogram</li><li>Onboarding og offboarding</li><li>Bistå med kompetanseutvikling, kurs og interne arrangementer</li><li>Løpende personaladministrasjon, herunder kontrakter, attester og personaldata</li><li>Bidra i ulike HR-prosjekter og forbedringsarbeid</li></ul>
Vi ser etter deg som
<ul><li>Har relevant utdanning innen HR, organisasjonspsykologi eller tilsvarende</li><li>Gjerne har noe erfaring fra HR, rekruttering eller administrativt arbeid</li><li>Er strukturert, nøyaktig og har god gjennomføringsevne</li><li>Er serviceinnstilt og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen</li><li>Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig</li></ul>
Vi tilbyr
<ul><li>En variert HR-rolle med stor bredde i oppgaver og ansvar</li><li>Mulighet til å påvirke og videreutvikle HR-prosesser i et firma i utvikling</li><li>Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Moderne lokaler sentralt i Oslo</li><li>Mulighet for fast ansettelse etter endt vikariat</li><li>Konkurransedyktige betingelser</li></ul>
Ønsket oppstart er august/september.
Vi er opptatt av å ha et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn eller behov for fysisk tilrettelegging.

HR-konsulent (vikariat) -- med mulighet for fast ansettelse