A2g Kompetanse

Bergen

Inga Falch

HR Koordinator

Halvard Stensund

Leder Oppfølging Vestland

<div>A2G er en ledende aktør innenfor arbeidsinkludering i Norge. Vi samarbeider tett med NAV om et viktig samfunnsoppdrag: å redusere utenforskap og bidra til et arbeidsliv som har plass til alle.  Vi ønsker et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som understøtter samfunnsoppdraget vårt. </div>
<div> </div>
<div>I avdeling Oppfølging Bergen har vi ledig 2 vikariat som</div>
<h1>Jobbveileder</h1>
Er du en sterk relasjonsbygger, og samtidig trives med en strukturert og resultatorientert arbeidshverdag?
Oppfølgingstiltaket har som formål å bistå mennesker i ordinært arbeid. For å lykkes hos oss bør du være trygg i relasjonsarbeid, både med kandidater som er i en endringsprosess, og med potensielle arbeidsgivere.
En stor del av jobben går ut på å finne de gode matchene mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, gjennom samtaler, oppsøkende arbeid, samt rapportering og dokumentasjon. Det innebærer blant annet arbeidsoppgaver som:
<ul><li>Veiledningssamtaler med kandidater, tett oppfølging og med fokus på brukermedvirkning. Du blir kandidatens kontaktperson og støttespiller i jobbsøkerprosessen og dere utforsker muligheter sammen, gjennom bl.a. kartlegging, karriereveiledning og jobbutvikling. Vurdere og bistå eventuelle behov for tilrettelegging av arbeid eller arbeidssituasjon.</li><li>Oppsøkende markedsarbeid, kontakte arbeidsgivere og booke møter, kartlegge bedriftenes behov, bygge relasjon, skape muligheter.</li><li>Administrative oppgaver som journalføring og rapportering, planlegging og dokumentering, jobbe etter prosedyrer, samt levere på frister og måltall.</li></ul>
Det er derfor viktig å jobbe strukturert og systematisk etter prosedyrer og måltall, levere rapporter på frist og ikke minst holde kalenderen oppdatert og oversiktlig, samtidig som du beholder engasjementet på vegne av kandidaten
Hvem er du?
Vi søker deg som har relevant høyere utdanning på minimum Bachelornivå. Du har erfaring fra inkludering av utsatte grupper i ordinært arbeid og godt kjennskap til det lokale og regionale arbeidsmarkedet i regionen. Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig og opptrer ryddig og profesjonelt.
Det er en fordel dersom du har vært med på rekrutteringsprosesser, spesielt ansettelser. Er du strukturert og har god fremstillingsevne, vil du lykkes godt med rapportering. Som person er du opptatt av å bygge gode relasjoner, og trives med veiledning av mennesker i endringsprosesser. Din evne til å tilegne deg ny kunnskap gjør at du raskt finner deg til rette i ulike prosesser og situasjoner.
Du motiveres av å oppnå individuelle måltall, samt bidra til avdelingens felles mål. Tiltaket er timesfakturert, som betyr at det kreves god struktur og evne til å planlegge smart.
Det å ha troen på at alle mennesker, til tross for fysiske eller psykiske helseutfordringer, kan få og beholde en jobb, vil være vesentlig i stillingen.
What&#96;s in it for me?
Vi holder til sentralt på Møhlenpris og byr på et levende, engasjert miljø, bestående av mange fargerike personligheter og svært variert kompetanse. Som vår kollega blir du tatt med inn i et inkluderende miljø med godt humør!  Hos oss får du eget kontor og gratis parkering. I forbindelse med markedsarbeid, betaler vi kjøregodtgjørelse. Ønsker du en dag å la bilen stå, kan du benytte deg av gode kollektivforbindelser til arbeidsplassen.
Vi har fleksitid med kjernetid fra 09:00 – 14:30, vi har gode pensjons- og forsikringsordninger og et aktivt bedriftsidrettslag.
Vi tilbyr faglig oppdatering i form av f.eks kurs i MI, Karriereverktøy, IPS, som en del av opplæringen. I tillegg får du selv mulighet til å holde kurs og jobbcafe for kandidatene våre.
Personlig egnethet vektlegges.
Interessert? Vi blir svært glade for henvendelser. Send oss en søknad snarest og innen 30.05.26. Søknader behandles fortløpende. Det er ønskelig med snarlig oppstart i stillingen.

Vi søker jobbveiledere i Oppfølginstiltak