Ymil Eiendom

Isdalstø

Eirik Brochmann

Daglig leder

<section id="arb-aapningstekst">
<p>Vi ser etter en selger og relasjonsbygger som kan hjelpe oss med å vokse videre. Rollen er ny, men klar: Du skal gjøre LIXY synlig, skape kontakt, møte kunder og få avtaler i havn. Stillingen er fra 50-100%</p>
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
<p><strong>Hva ser vi etter?</strong></p>
<ul><li>
<p>Du har en driv for B2B salg -- og liker å oppnå resultater</p>
</li><li>
<p>Du kan å lytte aktivt</p>
</li><li>
<p>Du er god til å følge opp, og flink med folk</p>
</li><li>
<p>Du har førerkort og bil og bor i Nordhordland eller Bergensområdet</p>
</li><li>
<p>Du trenger ikke ha solgt renhold før -- vi lærer deg</p>
</li><li>
<p>Du er ærlig, strukturert og liker frihet med ansvar</p>
</li></ul>
<br />
<p><strong>Hvorfor denne jobben?</strong></p>
<p>Fordi du vil være med å bygge selskapet -- ikke bare selge. Du får frihet til å utvikle egne rutiner, teste idéer og påvirke hvordan salgsarbeidet skal gjøres hos oss. Og fordi det faktisk er mulig å lykkes her -- vi tilbyr verktøyene, tjenestene og fleksibiliteten som trengs for å vinne kunder.</p>
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<p><strong>Hva skal du gjøre?</strong></p>
<ul><li>
<p>Kontakte potensielle kunder, både ringe og banke kalde dører</p>
</li><li>
<p>Booke og gjennomføre møter, fysisk eller digitalt</p>
</li><li>
<p>Kartlegge behov og presentere løsninger</p>
</li><li>
<p>Bruke bedriftens system for tilbud og ferdige kontrakter på stedet</p>
</li><li>
<p>Skape mersalg og gode relasjoner til eksisterende kunder</p>
</li><li>
<p>Samarbeide med drift for en ryddig onboarding av nye kunder</p>
</li></ul>
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
<p><strong>Hva tilbyr vi?</strong></p>
<ul><li>
<p>Fastlønn, justeres etter stillingsprosent</p>
</li><li>
<p>Provisjon på alle salg.</p>
</li><li>
<p>Bonus når du oppnår budsjetter.</p>
</li><li>
<p>Du har mulighet til å påvirke din egen inntekt. Vi har ingen øvre lønnstak.</p>
</li><li>
<p>Opplæring, støtte og mulighet til å forme rollen</p>
</li><li>
<p>Kjøregodtgjørelse</p>
</li></ul>
</section>


Selger B2B (50–100 %) – renholdstjenester for næring og offentlig sektor