Wist Last & Buss Mo i Rana

Åndalsnes

Johnny Mork

Avdelingsleder

Har du lyst på en spennende jobb hos Nordens største private lastebil- og bussforhandler? Vi skal være den ledende forhandleren av Volvo lastebil og buss, og gi kundene våre service som imponerer. Mekanikerne våre er helt avgjørende for at vi skal lykkes, og du får en viktig rolle i et sterkt lag der alle jobber sammen. Vi har et godt arbeidsmiljø og en uformell tone på verksted. Vi tenker langsiktig og vil gjerne bidra til at du får utviklet deg videre.  
 
Om jobben Ved vårt verksted på Åndalsnes utfører vi service og reparasjoner på lastebiler, busser, hengere og påbygg. Hver bil er unik, og det er stor variasjon i arbeidsoppgavene. Vi har mye arbeid og trenger flere som har interesse for faget. Jobben vil ut fra kompetanse blant annet innebære:
<ul><li>Feilsøking</li><li>Mekanisk arbeid</li><li>Klargjøring av nye Volvo lastebiler med montering av utstyr og tilbehør</li><li>Arbeid med elektronikk</li><li>Service på alkolås, automatiske brannslukningssystemer og større AC-anlegg</li><li>PKK-kontroller</li><li>Fartskriver-kontroller</li><li>Feilsøking/reparasjoner av div påbygg, bakløftere og kjøleaggregater</li><li>Skiftordning hvor en jobber i team</li></ul>
 
Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som er engasjert i arbeidet ditt og som møter på jobb med en positiv innstilling. Du er løsningsorientert og har et ønske om å få ting gjort. Du er opptatt av at vi skal ha fornøyde kunder og kan strekke deg langt for å oppnå det. Det er en fordel om du har fagbrev for tunge eller lette kjøretøy, men det er ikke er krav. Vi jobber en del med elektronikk, så det er fint om du har erfaring eller interesse for det. Du er systematisk og strukturert i ditt arbeid, bidrar positivt i teamet og utviser ansvar i jobben.
 
Vi kan tilby deg en spennende og variert jobb med trivelige kollegaer. Vi er opptatt av kompetanse og tilbyr opplæring internt og gjennom Volvo. Wist Last &amp; Buss er en del av Persson Invest som er et familieeid konsern med en lang historie. Alle som arbeider i konsernet får gjennom årsringen, et overskuddsdelingssystem, ta del i overskuddet de år der selskapet leverer gode resultater. Vi har konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger, inkludert helseforsikring.
 
Vår personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
 
Høres dette ut som noe for deg?  Send oss en søknad eller ta kontakt!

Liker du å skru? Da vil vi høre fra deg!