Virksomhet sykehjem, Grevle sykehjem

Stavern

Elin Andersen Wahlin

Avdelingsleder

Grevle sykehjem har sin beliggenhet i Stavern. Sykehjemmet består av avdeling Rakke som er en demensavdeling med 26 plasser, og avdeling Nalum som er en somatisk avdeling med 16 plasser.  Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere som har har fokus på personsentrert omsorg, og et ønske om å skape en god dag for pasientene på sykehjemmet. Våre tjenester skal gi god kvalitet, gode pasientforløp og ha gode forventningsavklaringer med pasienter og deres pårørende. Du vil arbeide aktivt sammen med andre syke- og vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og avdelingskoordinator mot målet om at Grevle sykehjem skal være et godt sted å være for våre pasienter, pårørende og ansatte.Vi er et sykehjem med fokus på kompetanse, pasientsikkerhet og et godt arbeidsmiljø, og vi ønsker oss flere gode kollegaer som ønsker å bidra til at vi skal oppnå våre mål. Vi jobber for å ha møtepunkter for faglig utvikling og etiske refleksjoner.  Hos oss får du en fast stilling med mulighet for fleksible arbeidstidsordninger, inkludert langvakter, slik at du kan finne balansen som passer deg. Vi har årsturnus for å tilstrebe kontinuitet og faglighet både på helg og hverdager. Dette gir deg mulighet for å tilpasse egen turnus over et helt år og gir gode muligheter for fleksibilitet. For å oppnå dette tilstrebes det at ansatte jobber lik andel helgetimer. Følgende stillinger er ledig: 1 x 100 % fast stilling som sykepleier, hvorav 50 % er administrativt arbeid på dagtid og 50 % i turnus med langvakter hver 4 helg ved avdeling Rakke.1 x 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier med langvakter hver 4 helg ved avdeling Rakke 2 x 80 % faste stillinger som helsefagarbeider med langvakter hver 4 helg ved avdeling Nalum. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Som sykepleier/ vernepleier vil du:<ul><li>Observere pasienter med behov for sykepleierfaglig vurdering, følge opp tiltak og behandling </li><li>Veilede, lære opp og støtte kollegaer. Vi har prosedyrer og oversikt over hvilke oppgaver de ulike faggruppene kan lære seg </li><li>Utføre prosedyrer som har behov for sykepleierfaglig kompetanse </li><li>Sykepleierfaglig oppfølging til pasienter i akutt, kronisk og palliativ fase </li><li>Følge opp medisinrom </li></ul> Som helsefagarbeider vil du: <ul><li>Være primærkontakt som bidrar til faglig gode vurderinger sammen med sykepleier/vernepleier </li><li>Utføre vurderinger og helsehjelp i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis </li><li>Utføre personsentrert omsorg- miljøarbeid, tilrettelegging, planlegging og gjennomføring av pasientaktiviteter </li><li>Jobbe tett med pasient, pårørende og engasjerte kollegaer </li><li>Bidra positivt inn i arbeidsmiljøet </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du er sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider med norsk autorisasjon </li><li>Sykepleier- og vernepleierstudenter som er under utdanning kan også søke, eventuelt kan annen erfaring kompensere for fagbrev </li><li>Det er ønskelig med videreutdanning innen geriatri, demens og/ eller alderspsykiatri </li><li>Behersker norsk både skriftlig og muntlig og har god formidlingsevne </li><li>Digitale verktøy håndterer du enkelt </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og kan jobbe både selvstendig og i team </li><li>Du må ha faglig interesse for geriatri/ demens og et ønske om å videreutvikle tjenesten </li><li>Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter </li><li>Du brenner for å skape gode dager for våre pasienter </li></ul> Vi legger vekt på personlig egnethet  <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre </li><li>Tilrettelegging for fagutdanning og videreutdanning </li><li>Engasjerte kollegaer </li><li>Lønn etter avtale, gjeldende tariff avtale </li><li>Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre </li><li><a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Larvik&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0" rel="nofollow">God pensjons- og forsikringsordning i KLP</a></li></ul> Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!<h3>Kontaktinformasjon</h3>Elin Andersen Wahlin, Avdelingsleder, 98231571 
<h3>Arbeidssted</h3>Rakkeveien 29 
3294 Stavern 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Larvik kommune 
 
Referansenr.: 5053501813 
Stillingsprosent: 100, 80% 
Fast 
Startdato: 01.03.2026 
Søknadsfrist: 11.01.2026

Sykepleier, vernepleier og helsefagarbeidere