Virksomhet funksjonshemmede, Avlastning barn og unge

Larvik

Anne Grethe Pettersen

Avdelingsleder

Virksomhet Funksjonshemmede i Larvik Kommune yter tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger. Målet er at alle, uansett funksjonsnivå, skal kunne leve et fullverdig liv ut fra egne forutsetninger. Kommunen skal tilrettelegge tiltak ut fra den enkeltes særlige behov etter en faglig vurdering og i samarbeid med bruker og pårørende.Virksomheten består av 9 avdelinger, hvorav Avlastning barn og unge er en av disse. Avlastning barn og unge gir avlastning til familier med barn, ungdom og unge voksne med nedsatt funksjonsevne. Avdelingen består blant annet av tre avlastningsboliger med heldøgns drift. Vi har et åpent og inkluderende arbeidsmiljø, med en personalgruppe som består av bred tverrfaglig bakgrunn. Vi har ledig 2 x 100% faste stillinger i årsturnus/kalenderplan. Stillingene kan innebære en kombinasjon med langvakter og ordinære vakter, med 17 ( langvakter) eller 22 (ordinær) helger fordelt på turnusåret. Fortrinnsvis ønsker vi oss deg som er helsefagarbeider, eller du er i utdanningsforløp innen helse- og omsorg. Stillingene er fordelt på Kråkefjellveien, Frigg og Løven avlastningsboliger, og du kan forvente en variert hverdag på tvers av alle boligene.  Vi ønsker deg som er flink til å skape gode relasjoner med de som mottar avlastningstjenester og deres familie. Vi liker at du har god orden og stor arbeidskapasitet. Du tåler et hektisk miljø, er faglig sterk og løsningsorientert.  Vi er en stor avdeling som deler kompetanse på tvers, og vi ser etter lagspillere med god fleksibilitetsvilje. Du er en stabil arbeidstaker som ønsker å gjøre en forskjell for våre barn og unge i Larvik.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Daglig oppfølging av brukere på avlastning og deres individuelle tiltak og behov</li><li>Medansvar for fagutvikling og helseoppfølging</li><li>Medansvar for veiledning av kollegaer</li><li>Oppgaver med å utarbeide, gjennomføre og evaluere tilrettelagte tiltak</li><li>Være primær/sekundær kontakt for enkelte familier</li><li>Samarbeid med pårørende, andre kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten</li><li>Oppfølging av prosedyrer og retningslinjer i avdelingen</li><li>Medansvar for faglig samhandling internt i avdeling, virksomhet og mot andre virksomheter </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du har fagbrev som helsefagarbeider, eller er i utdanning innen helse </li><li>Du har kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid</li><li>Du har bred erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming</li><li>Du har kunnskap om og erfaring med utfordrende atferd</li><li>Du har erfaring med vedtak HOL kap. 9</li><li>Du har førerkort på  personbil men manuelt gir</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert</li><li>Du er fleksibel, effektiv og tåler hektiske perioder</li><li>Du er god til å skape relasjoner med både brukere og pårørende</li><li>Du er lojal til beslutninger som tas</li></ul>Personlig egnethet vektlegges. <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer</li><li>Varierte oppgaver</li><li>Lønn etter gjeldende tariffavtale</li><li>Velferdsordninger for ansatte</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Larvik&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0" rel="nofollow">Gode pensjons- forsikringsordninger</a></li></ul><ul></ul> Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!<h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Grethe Pettersen, Avdelingsleder, 98231159, anne.grethe.pettersen&#64;larvik.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Kråkefjellveien 7 
3274 Larvik 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Larvik kommune 
 
Referansenr.: 5011912697 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 21.09.2025

Helsefagarbeidere