Virksomhet Digitalisering, IT-avdelingen

Larvik

Guro Winsvold

Kommunalsjef

<p><em><strong></strong></em><strong>Vil du være med på å utvikle helse- og omsorgstjenesten i Larvik kommune?</strong> </p><p>Da kan stillingen som virksomhetsleder for virksomhet Funksjonshemmede i Larvik være noe for deg.</p>Som virksomhetsleder får du muligheten til å forme framtidas helsetjenester. I denne rollen får du muligheten til å forme fremtidens tjenester for funksjonshemmede ved å lede den strategiske utviklingen og skape nye, innovative løsninger sammen med avdelingsledere, ansatte og innbyggere. Larvik kommune er framoverlent og er i gang med programmet  &#34;Framtidas kommune”. Dette er et spennende utviklingsarbeid som bygger på prinsippene i kommune 3.0, som handler om hvordan vi kan finne løsninger sammen med innbyggerne. Vi er også godt i gang med å utarbeide en temaplan for innbyggertjenester.<br /><br />Du inngår i kommunalsjefens ledergruppe sammen med andre virksomhetsledere. Kommunen er i en omstillingsprosess, som vil kunne påvirke virksomhetens fagområder og fremtidig plassering i kommunalsjefsområdet.<br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><em></em>Lede utviklingsarbeidet innenfor virksomheten og bidra til det strategiske arbeidet i kommunen</li><li>Ansvar for betydelige driftsoppgaver innenfor områdene fag, personalansvar og økonomi</li><li>Ansvar og myndighet er nærmere definert i delegasjonsreglement fra kommunalsjef og skal utøves i tråd med lederprinsippene i Larvik kommune</li><li>Ansvar for at utviklingsarbeidet i virksomhetsområdet drives i henhold til vedtatte mål og retningslinjer for kommunalområdet</li><li>Ansvar for ressurssamarbeid på tvers i organisasjonen og i virksomhet i henhold til styrende prosedyrer</li></ul><p>Du utøver lederskap gjennom vår lederplattform som er basert på mestringsorientert ledelse.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><em></em>Du har relevant bachelorutdanning eller utdanning på tilsvarende nivå</li><li>Du har fortrinnsvis lederutdanning, og gjerne erfaring fra ledelse og/eller prosjektledelse fra fagområde helse og omsorg</li><li>Fordel med dokumenterte resultater og forståelse av kommunal organisasjon, organisasjonsutvikling, endring, måloppnåelse og veiledning</li><li>Du er god til å formidle skriftlig og muntlig på norsk</li><li>Det er en fordel med erfaring eller kunnskap innen fagområdet </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du lytter, er reflektert og utviklingsorientert</li><li>Du evner å etablere retning og felles formål, og gjennom dette skaper resultater</li><li>Du har kapasitet og mot til å implementere endringer</li><li>Du har evne til å tilegne deg ny kompetanse</li></ul>Vi legger betydelig vekt på personlig egnethet.<br /><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Du inngår i ledergruppen til kommunalsjef Helse og mestring<ul><li>Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre</li><li>Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode</li><li>Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer</li><li>Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre</li></ul></li></ul><ul><li>Lønn etter avtale</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Larvik&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0" rel="nofollow">God pensjons- og forsikringsordning i KLP</a></li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre</li></ul><br /><p>Viktig å vite før du starter hos oss<br />Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.<br /><br /><strong>Mangfold er en styrke</strong><br />Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.<br /><br /><strong>Kan bli ført opp på offentlig søkerliste</strong><br />Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.<br /></p><p><strong>Vise frem politiattest</strong><br />Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.<br /></p><p><strong>Hvordan søke</strong><br />Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.<br /></p><p><strong>Hvorfor skal du velge Larvik kommune?</strong><br />Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.<br /><br /><strong>En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!</strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Guro Winsvold, Kommunalsjef, &#43;4790828770<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nansetgata 1<br />
3256 Larvik<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Larvik kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5003840264<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 14.09.2025<br />
<br />


Gjør en forskjell – bli virksomhetsleder hos oss