Vinkelveien 7C, Oslo kommune, Bydel Nordre Aker

Oslo

Espen Stensrud

Seniorkonsulent rekruttering

 AnnLouise Gustafsson

Seksjonssjef

<p><strong>Vi søker 2 teamledere til </strong><strong>s</strong><strong>eksjon Forebyggende helsetjeneste barn og unge. </strong><strong>Er du vår nye inspirerende teamleder?</strong></p><p>Det vi ser etter er 1 teamleder for utekontakt og fritidsklubber og 1 teamleder for Oslohjelpen, fysioterapeuter og ergoterapeuter. </p><p>Vi ser etter leder som er nytenkende, utviklingsorientert og har evne til å løfte blikket. En tydelig leder med god relasjonskompetanse som evner å inspirere og involvere medarbeider i arbeide mot felles mål. Den rette personen vil ha en unik mulighet til å drive kvalitet og utvikling i samhandling med andre tjenester. Tjenesten er under endring/utvikling og den som tilsettes må forvente å gå inn i stilling som vil være i endring. </p><p>Du blir en del av seksjon Forebyggende helsetjeneste barn og unge som består av helsestasjon, svangerskap, skolehelsetjenesten, utekontakt og klubbvirksomhet, Oslohjelpen, fysioterapi- og ergoterapitjenesten, helsestasjon for ungdom, lavterskeltilbud, smittevern og migrasjonshelsetjenesten.</p><p>Team utekontakt fritidsklubb  har pr idag 3 fritidsklubber ( Lambertseter, Ekeberg og Sæther) med 2,5 årsverk klubbleder og utekontakten har 4,5 faste stillinger og i tillegg prosjektstillinger. </p><p>Team Oslohjelpen, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Teamet består i dag av psykolog spesialist, psykolog, sosionom, helsesykepleier, barnevernspedagog, fam.veileder i tillegg til fysioterapeuter og ergoterapeuter. Totalt per i dag 19,1 årsverk.<br /></p><p>Ny omorganisering av disse tjenester skal ferdigstilles i høst  der teamleder for utekontakt /klubbvirksomhet samt teamleder for oslohjelpen og fysio/ergo er hver sitt team på fire. De andre to er helsestasjonstjenesten og skolehelsetjenesten.</p><p>Vennligst oppgi i søknadsbrevet hvilken stilling du søker, alternativt at du søker begge stillingene.</p><p>Bydelen har valgt innovasjon, digitalisering og bruk av kunstig intelligens som sine strategiske grep for å møte utfordringene bydelen står i de nærmeste årene. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Daglig fag- og driftsansvar for tjenesteproduksjon i teamet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, vedtak og sentrale føringer<br /></li><li>Personalansvar for ansatte i eget team<br /></li><li>Budsjettansansvar delegert fra seksjonsledere<br /></li><li>Ansvar for ansattes kompetanseutvikling og opplæring av nyansatte<br /></li><li>Ansvar for HMS-arbeidet i teamet innenfor rammene av bydelens retningslinjer </li><li>Endringer i stillingens ansvarsområde må på regnes </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant bachelor utdanning fra høyskole innen helse- og sosialfag. Ønskelig med mastergrad<br /></li><li>Lederutdanning og /eller dokumentert og bred ledererfaring innenfor fagfeltet <br /></li><li>Tydelig og aktiv i seksjonens lederteam og utvidet lederteam</li><li>Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og deres foresatte</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>Beherske relevant dataverktøy inkl. GAT, CGM og Ad Curis<br /></li><li>Erfaring med og interesse for tverrfaglig samhandling/samarbeid<br /></li><li>Erfaring fra offentlig forvaltning<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Etablerer troverdighet, og oppleves som trygg og stødig<br /></li><li>Har evne til å tilpasse seg endringer og erfaringen som trengs for å gjennomføre oppgaver raskt og effektivt<br /></li><li>Kan bidra aktivt til å modernisere arbeidsprosessene i teamet</li><li>Trygg i rollen som talsperson og kan fronte tjenestene internt og eksternt </li><li>Tydelig og fleksibel med evner å ta raske beslutninger også under press</li><li>Evne til å jobbe målrettet og selvstendig<br /></li><li>Bygger og utnytter gode relasjoner og nettverk</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges sterkt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Faglig utfordringer og personlige utviklings muligheter<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid<br /></li><li>Personalhytte<br /></li><li>Rabatt på trening på SATS<br /></li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger<br /></li><li>Lønnsplassering i lønnstrinn 52<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3> AnnLouise Gustafsson, Seksjonssjef, 959 86 513, ann-louise.gustavsson&#64;bns.oslo.kommune.no<br />
Espen Stensrud, Seniorkonsulent rekruttering, 407 20 599, espen.stensrud&#64;uke.oslo.kommune.no<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4985253910<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.08.2025<br />
<br />


Er du klar til å lede og inspirere?