Vinkelveien 7C, Oslo kommune, Bydel Nordre Aker

Oslo

Carl Fredrik Carlson

seksjonsleder

Roy Kristoffersen

vaktkommandør

Brann- og redningsetaten søker inntil fem nestkommanderende vaktkommandører (NK), i nyopprettede stillinger, som vil kombinere fagkunnskap med lederskap i en rolle der du er tett på beredskap, mennesker og beslutninger i kritiske situasjoner. Dette er en unik mulighet for deg med erfaring fra 110-sentral og brannvesen som ønsker større påvirkningskraft.Om oss 110-sentralen dekker i dag en befolkning på ca. 950 000 innbyggere, 13 brannstasjoner og en vaktstyrke på minimum 82 mannskaper i kommunene Oslo, Asker og Bærum. Oslo 110-sentral er landets største nødmeldesentral og er organisatorisk plassert på operasjonelt nivå. Dette innebærer blant annet vurdering av ressursbruk, koordinering av ressurser og tett dialog med interne og eksterne samarbeidspartnere. Seksjonen består av seksjonsleder, stab og fem vaktlag i turnus. Vaktlagene består av én vaktkommandør (VK) og fem operatører. Staben består av teknisk personell, vaktkommandør dagtid og et forkontor bemannet med to operatører. Om rollen NK skal i samarbeid med VK drifte og utvikle eget vaktlag. VK og NK utgjør dermed lederteamet på vaktlaget. NK ivaretar de administrative og operative oppgavene samt personalledelse i vaktkommandørens fravær. Dette krever at du har gode lederegenskaper.Kandidater som etter seleksjon og intervju gis tilbud om ansettelse, må være villige til å gjennomføre opplærings- og utviklingstjeneste på dagtid ved behov, samt forplikte seg til å gjøre annen tjeneste etter brannsjefens nærmere bestemmelser. Fremdriftsplan Speedintervjuer 11. og 12. september Fag- og evnetester - 24. og 25. september Hovedintervjuer uke 42Endringer kan forekomme. Krav til søknaden Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Søker må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, og fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. <a href="https://lovdata.no/lov/2002-06-14-20/§18" rel="nofollow">Brann- og eksplosjonsvernloven § 18.</a> 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ivareta rollen som operatør på 110-sentralen </li><li>Samarbeide med vaktkommandør om å lede og drifte eget vaktlag </li><li>Være stedfortreder for vaktkommandør </li><li>Gjennomføre faglig utvikling og kompetanseheving på eget vaktlag </li><li>Bidra til å utvikle kultur basert på Oslo kommunes sine verdier (BRER) </li><li>Være oppdatert og utføre arbeid iht. gjeldende instrukser/prosedyrer/rutiner </li><li>Utføre andre oppgaver pålagt av vaktkommandør </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Må ha<ul><li>Gjennomført yrkesutdanning i henhold til <a href="https://lovdata.no/forskrift/2021-09-15-2755/§39" rel="nofollow">brann- og redningsvesenforskriften § 39. Operatør på nødmeldesentral</a> </li><li>Kjennskap til samhandlingen mellom nødetatene i Oslo politidistrikt </li><li>God kunnskap og erfaring med IKT som arbeidsverktøy </li><li>Må ha erfaring som 110-operatør, helst fem år eller mer </li><li>Relevant instruktørerfaring </li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li></ul>Bør ha<ul><li>Gjennomført yrkesutdanning i henhold til <a href="https://lovdata.no/forskrift/2021-09-15-2755/§37" rel="nofollow">brann- og redningsvesenforskriften § 37. Brannkonstabel</a></li><li>Minimum fem års erfaring som brannkonstabel fra heltids brannvesen</li><li>Relevant ledererfaring innen beredskapsmessig arbeid  </li><li>God kjennskap om Oslo 110-sentral sitt ansvarsområde herunder metodikk, ressurser og organisering </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode leder- og samarbeidsegenskaper </li><li>Evne til å være analytisk </li><li>Evne til god stressmestring </li><li>Evne til å bygge relasjoner</li><li>Evne til selvrefleksjon og selvinnsikt</li><li>Gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig </li><li>Være proaktiv og løsningsorientert </li><li>Må kunne identifisere seg med Oslo kommune verdigrunnlag </li></ul>Personlig egnethet vektlegges <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Moderne lokaler: Ny sentral i store og moderne lokaler sentralt plassert i Oslo </li><li>En meningsfull jobb: Du får en utfordrende og samfunnsnyttig rolle som virkelig gjør en forskjell</li><li>Tid til egen helse: Få mulighet til å trene i arbeidstiden og ta vare på helsen din</li><li>Konkurransedyktig lønn og betingelser: Lønnsplassering avhenger av ansiennitet og vil fastsettes innenfor lønnstrinn 35 - 38 (for tiden 617 300 - 650 500) &#43; vakttillegg </li><li>Attraktive pensjons- og forsikringsordninger: Vi tilbyr gunstige ordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring, der arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien for deg – uten at det trekkes 2 % av din lønn</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Roy Kristoffersen, vaktkommandør, 98 22 58 17, roy.kristoffersen&#64;bre.oslo.kommune.no 
Carl Fredrik Carlson, seksjonsleder, 91 83 66 10, carl.fredrik.carlsen&#64;bre.oslo.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Østensjøveien 27 
0661 Oslo 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune 
 
Referansenr.: 4993104828 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 28.08.2025

Vil du være med å lede i Norges største 110-sentral?