Vinkelveien 7C, Oslo kommune, Bydel Nordre Aker

Oslo

<strong>Har du lyst til å være kvalitetslder på et nytt og morderne langtidshjem?</strong><p>Har du hjerte for eldreomsorgen og motiveres av kvalitetsarbeid?&nbsp; Hvis du i tillegg liker en hektisk og variert hverdag, og&nbsp;er god med folk - ja, da er det kanskje deg vi leter etter!&nbsp;&nbsp;</p><p>Vi søker en kvalitetsleder med sterk driv for kvalitetsarbeid og med høy gjennomføringsevne.</p><p><strong></strong><strong>Om Tåsenhjemmet</strong></p><p>Sykehjemsetaten i Oslo kommune har fått i oppdrag å utvikle en bærekraftig organisasjonsmodell for morgendagens langtidshjem! Tåsenhjemmet er valgt til en av flere utviklingsarenaer, noe som gir oss en gylden mulighet til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag. "Tåsenmodellen" er i støpeskjeen og mange dyktige fagfolk er med i prosessen. <br></p><p>Tåsenhjemmet er et massivt trebygg i 4 etasjer som åpnet november 2024. Nybygget har 130 plasser, 17 bogrupper med 6 – 9 beboere i hver gruppe. I tillegg inneholder bygget tilbud som Kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent inkluderende senter for nærmiljøet, og skape trygghet og trivsel for alle!<br><br><strong>Hva er "Tåsenmodellen"?</strong></p><p>&nbsp;Tåsenhjemmet er et langtidshjem for mennesker med omfattende hjelpebehov.&nbsp; "Tåsenmodellen" innebærer blant annet at vi har en egen Facilityavdeling som har ansvar for alle oppgaver som ikke krever helsefaglig kompetanse. Oppgavedeling er tatt til ett høyere nivå, og samspillet mellom funksjonene er sentral for å lykkes.&nbsp;Vi er et digitalt sykehjem hvor velferd- og frihets teknologiske løsninger bidrar til trygghet for beboerne, og effektive arbeidsprosesser for ansatte.</p><p>Vi skal være et godt hjem, samtidig som vi skal tilby god faglig kvalitet og omsorg. Vi jobber kontinuerlig for å bedre kvaliteten på våre tjenester, og da trenger vi engasjerte og faglig dyktige ansatte til å hjelpe oss. Vår ambisjon er å tilrettelegge for hverandres oppgaver, og å spille hverandre gode. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som tillit,&nbsp; likeverdighet, respekt for hverandres roller.&nbsp;</p><strong>Din rolle</strong><p>Som Kvalitetsleder har du en unik mulighet til å bidra til viktig utvikling av de ulike rollene i morgendagens langtidshjem. Vi skal være en lærende organisasjon som hele tiden har fokus på kompetanseheving, kvalitetssikring og effektivisering av arbeidsprosesser.&nbsp;Hos oss skal alle være spesialister innenfor sitt ansvarsområder, og kvalitet satt i system skal fremme en lærende organisasjon. </p><p>Som kvalitetsleder vil du ha en sentral rolle i organisasjonen, og ha et tett samarbeid med institusjonsleder, avdelingsledere og andre. Du vil lede et kvalitetsteam bestående av leger, fysioterapeut, ergoterapeut, musikkterapeut og frivillig koordinator.&nbsp;</p><strong>Hvem er du?</strong><p>Du er en hands-on person med mye godt humør, og stor tålmodighet. Tåsenhjemmet er en ny organisasjon. og du må derfor være endrings villig, og bidra positivt til utvikling av nye roller. Du er strukturert og ryddig, og liker å ha "orden i eget hus".&nbsp;</p><p><strong></strong><br></p><br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4><ul><li>Leder for fagavdelingen med personal, økonomi og fagansvar</li><li>Lede, utvikle og kontinuerlig gjennomføre kvalitetsarbeidet på Tåsenhjemmet, herunder bl.a. å lede arbeidet med å analysere avvik, gjennomgang av kvalitetsmålinger, revisjoner og klager</li><li>Bidra til kompetansekartlegging og systematisk kompetanseutvikling&nbsp;</li><li>Legge til rette for et godt læringsmiljø for medarbeidere, elever, lærlinger og studenter<br></li><li>Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenesteutøvelse</li><li>Ansvar for at den sykepleien som utøves er i overensstemmelse med gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og prosedyrer</li><li>Ansvar for å holde seg faglig oppdatert</li><li>Ansvar for at den sykepleiefaglige kvaliteten utvikles og vedlikeholdes, ved hjelp av undervisning og veiledning</li><li>Medansvar for å initiere tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt</li><li>Ansvar for forbedring- og kvalitetsutviklingsarbeid i henhold til gjeldende kvalitetssystem og praksis</li><li>Bidra til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Bidra til effektiv og forsvarlig ressursforvaltning og gode arbeidsprosesser&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4><ul><li>Sykepleiefaglig eller medisinsk faglig utdanning på høyskole/universitetsnivå (fortrinnsvis master)</li><li>Solid erfaring fra kvalitetsledelse med dokumenterbare resultater</li><li>Du har kompetanse og erfaring innen kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeid</li><li>Du har klinisk erfaring og et godt klinisk blikk</li><li>Du har erfaring med å lede sterke, faglige team</li><li>Solid erfaring fra kvalitetsledelse og god systemforståelse</li><li>Du har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig nivå C1, under hele ansettelsesperioden&nbsp;</li><li>Høy digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi og digitale systemer som brukes i langtidshjem </li><li>Du må være utviklings orientert og ha innsikt i endrings- og omstillingsarbeid</li><li>Det er en fordel med erfaring med bruk av IKT-systemene Gerica, Eqs og Elise</li></ul><p>&nbsp;</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4><ul><li>Engasjert og opptatt av fagutvikling</li><li>Du ser nytten av å jobbe operativt og oppsøkende&nbsp;&nbsp;</li><li>Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver</li><li>Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner</li><li>Selvstendig og ansvarsbevisst</li><li>Fleksibel og løsningsorientert</li><li>God formidlingsevne og språkforståelse</li><li>Tålmodig og effektiv</li><li>Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner</li><li>Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus</li><li>Personlig egnethet vil kunne tillegges avgjørende vekt&nbsp;&nbsp;</li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi tilbyr</h4><ul><li>Påvirkning til å utvikle en bærekraftig organisasjonsmodell med kvalitet i sentrum&nbsp;</li><li>Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten&nbsp;</li><li>Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens langtidshjem</li><li>Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet&nbsp;<br></li><li>Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling&nbsp;<br></li><li>Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede</li><li>Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom</li></ul><p>Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.&nbsp;</p><p>Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune&nbsp;<br>Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.&nbsp;<br><br>Informasjon om Sykehjemsetaten: <a href="https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/" rel="nofollow">https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/</a>&nbsp;<br></p><p>&nbsp;</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kontaktinformasjon</h4>Kari Beate Johnsrud,&nbsp;Institusjonsleder,&nbsp;90089509<br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidssted</h4>Pastor Fangens vei 26<br>
0877&nbsp;OSLO<br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Nøkkelinformasjon:</h4>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br>
<br>
Referansenr.: 4964301089<br>
Stillingsprosent: 100%<br>
Fast<br>
Startdato: 01.09.2025<br>
Søknadsfrist: 03.08.2025<br>
<br>

Kvalitetsleder til Tåsenhjemmet