Vestfold Fylkeskommune

Tønsberg

Kristina Rabe

Omtrent halvparten av søkerne til videregående opplæring søker yrkesfaglig løp. De fleste av disse går to år på skole før de får to år i bedrift, som er delt mellom opplæring og verdiskaping. Seksjon for fag- og yrkesopplæring har ansvaret for opplæringen som skjer i bedrift. Dette innebærer blant annet oppfølging av lærlingene og lærekandidatene, ansvar for kontrakter og tilskudd, samt administrasjon av prøvenemnder. <br /><br />Oppfølging av lærlinger og lærebedrifter er en svært viktig oppgave som krever tydelighet, fleksibilitet, evne til å kommunisere med mennesker fra mange ulike fagområder og finne løsninger som er tilpasset deres fag og arbeidshverdag, samt håndtere både planlagte og uforutsette hendelser. <br /><br />Arbeidet krever både nøyaktighet og forutsigbarhet i saksbehandling, samt fleksibilitet og løsningsorientering i møte med prøvenemnder, lærebedrifter og lærlinger. Det krever evne til å kunne jobbe konsentrert alene med dokumentasjon og saksbehandling, samt evne til å samarbeide med mange ulike mennesker og være både lydhør og tydelig. Det inngår som en del av stillingen å holde seg oppdatert på endringer i lov og forskrift, læreplaner og fylkeskommunens egne bestemmelser. <br />Oppfølging av lærlinger og lærebedrifter er en svært viktig oppgave som krever tydelighet, fleksibilitet, evne til å kommunisere med mennesker fra mange ulike fagområder og finne løsninger som er tilpasset deres fag og arbeidshverdag, samt håndtere både planlagte og uforutsette hendelser. <br /><br />Arbeidet krever både nøyaktighet og forutsigbarhet i saksbehandling, samt fleksibilitet og løsningsorientering i møte med prøvenemnder, lærebedrifter og lærlinger. Det krever evne til å kunne jobbe konsentrert alene med dokumentasjon og saksbehandling, samt evne til å samarbeide med mange ulike mennesker og være både lydhør og tydelig. Det inngår som en del av stillingen å holde seg oppdatert på endringer i lov og forskrift, læreplaner og fylkeskommunens egne bestemmelser. <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><strong></strong>Oppfølging av lærebedrifter og opplæringskontor på systemnivå i hht lov- og rammeverk </li><li>Samarbeid med lærebedrifter/opplæringskontor og de videregående skolene </li><li>Oppfølging og veiledning av lærlinger og lærekandidater </li><li>Saksbehandling, hvor tolking og bruk av opplæringsloven inngår </li><li>Deltakelse i utviklingsarbeid. </li></ul><p>Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes.  </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Utdanning: </strong></p><ul><li>Høyere utdanning, minimum Bachelor nivå.</li></ul><p><strong>Ønsket utdanning:</strong></p><ul><li>Pedagogisk utdanning </li><li>Fagbrev </li></ul><p><strong>Ønsket erfaring:</strong></p><ul><li>Forvaltningskompetanse </li><li>Kunnskap om videregående opplæring </li><li>Kjennskap til Opplæringslova med forskrifter </li><li>Praktisk veiledningserfaring </li><li>Digital kompetanse </li><li>Erfaring fra videregående opplæring </li><li>Erfaring fra næringslivet </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Løsningsorientert </li><li>Strukturert </li><li>Høy relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheter </li><li>Evne til å håndtere mange ulike oppgaver og høyt tempo  </li><li>God samarbeidsevne </li><li>Fleksibel </li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges. <br />Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.</p>  <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø</li><li>God offentlig pensjonsordning</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kristina Rabe<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Svend Foyns gate 9<br />
3126 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune<br />
<br />
Referansenr.: 4971217573<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 01.08.2025<br />
Sluttdato: 31.07.2026<br />
Søknadsfrist: 27.07.2025<br />
<br />


Fagrådgiver