Vestby kommune

Hølen

Cathrine Skjeltorp

leder kommunalområde skole

<p>Vestby kommune søker en tydelig og utviklingsorientert rektor til Hølen skole. Hølen skole er en barneskole med ca 150 elever og 22 årsverk på skole og SFO. Skolen ligger i idylliske Hølen i Vestby kommune. Hølen skole har engasjerte elever og et personale som jobber for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø. Skolen har et nært samarbeid med foresatte og lokalsamfunnet, og er opptatt av å utvikle gode læringsprosesser og et miljø der alle elever får mulighet til å lykkes.  </p><p>Som rektor ved Hølen skole får du det overordnede ansvaret for skolens pedagogiske, administrative og økonomiske ledelse. Du blir en viktig kulturbygger og skal sikre at skolen er et godt sted å lære, arbeide og være. Stillingen innebærer tett samarbeid med ansatte, foresatte, elevråd, kommunens skoleadministrasjon og andre samarbeidspartnere. Du blir en del av ledergruppa til leder for kommunalområde skole. Rektorgruppa møtes stort sett en gang pr uke. Vestbyskolen har inkludering som overordnet paraply. Under den paraplyen er utviklingsarbeidet vårt vurdering av læringsutbytte, elevenes skolemiljø og nærværsskole. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Det overordnete ansvaret for Hølen skole, pedagogisk og administrativt </li><li>Lede og videreutvikle skolens pedagogiske praksis i tråd med læreplanverket </li><li>Sikre et trygt, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø </li><li>Personalansvar, inkludert rekruttering, medarbeiderutvikling og oppfølging </li><li>Budsjett- og økonomistyring </li><li>Strategisk utviklingsarbeid og kvalitetsoppfølging </li><li>Samarbeid med foresatte, FAU, SU/SMU og lokalmiljøet </li><li>Representere skolen i kommunale lederfora og bidra til helhetlig utvikling av skoleområdet </li><li>Samarbeid med andre samarbeidspartnere </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Godkjent lærerutdanning og relevant pedagogisk kompetanse </li><li>Lederutdanning eller ledererfaring fra skoleverket er en fordel </li><li>Det er ønskelig at du har erfaring som rektor </li><li>God kjennskap til læreplanverket og gjeldende lov- og avtaleverk </li><li>Erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid </li><li>Gode digitale ferdigheter </li><li>Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter en rektor som: <br /></p><ul><li>er tydelig, trygg og relasjonsorientert </li><li>motiverer og inspirerer ansatte og elever </li><li>har strategisk blikk og evne til å omsette planer til praksis </li><li>håndterer komplekse situasjoner med ro og profesjonalitet </li><li>bygger gode relasjoner og skaper tillit i hele skolefellesskapet </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En lederstilling med mulighet for å videreutvikle skolens praksis og kultur </li><li>Et personale som ønsker tydelig retning og felles praksis </li><li>Et skolemiljø i utvikling, med rom for å sette preg på videre arbeid </li><li>God støtte fra skoleadministrasjonen  </li><li>Muligheter for lederutvikling og kompetanseheving </li><li>Lønn etter avtale </li></ul><br /><p>Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.<br />Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV</li><li>Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser<br /><br /></li></ul><p>Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør  Opplæringslova § 17-11.</p><p>Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.<br /><br />Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.<br />Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. <br /><br /><br />Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Cathrine Skjeltorp, leder kommunalområde skole, 97693182, cathrine.skjeltorp&#64;vestby.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Elverhøyveien 11<br />
1550 Hølen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vestby kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5082254574<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.03.2026<br />
<br />


Rektor Hølen skole