Vestby kommune

Vestby

Karen Tanum

Barnevernleder

<p>Nyopprettet 100% stilling som kontaktperson i barnevernstjenesten i Vestby. </p><p>Kommunestyret har vedtatt å styrke barnevernstjenesten med en kontaktperson, og vi søker derfor etter en engasjert og faglig dyktig medarbeider til laget vårt. Hovedoppgaver vil være knyttet til undersøkelse og oppfølging av hjelpetiltak.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Saksbehandling etter barnevernsloven</li><li>Oppfølging av barn og familier</li><li>Samarbeid med andre instanser</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>3-årig sosialfaglig bachelor. Annen utdanning kan vurderes ved erfaring fra feltet.</li><li>Det er ønskelig med relevant videreutdanning eller master.</li><li>Førerkort klasse B</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne<br /></li></ul> <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>God relasjonskompetanse </li><li>Ansvarlig og strukturert, samtidig fleksibel</li><li>Engasjert og faglig dyktig</li><li>Robust, med evne til å håndtere stress på en hensiktsmessig måte</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte arbeidsoppgaver i et spennende fagfelt i utvikling</li><li>Engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø</li><li>Lønn etter tariff</li><li>Medlemskap i KLP<br /></li></ul><br /><p>Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.<br />Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV</li><li>Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser<br /><br /></li></ul><p>Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11.<br /><br />Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.<br />Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. <br />_________________________________________________________________________________________________________________<br /><br />Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. <br />_________________________________________________________________________________________________________________ </p><br /><p>Barnevernstjenesten i Vestby er organisert i kommunalrådet Helse, arbeid og mestring, sammen med blant annet helsestasjonen, samhandlingsenheten, psykisk helsetjeneste, NAV og flyktningtjenesten. Vi har med denne nye stillingen 17, 6 stillingshjemler. </p><p>Barnevernstjenesten er i hovedsak organisert etter en generalistmodell, med unntak av de borteboende barna og ungdommene. </p><p>Vi er en tjeneste med fokus på samarbeid, og å finne gode løsninger sammen med de barna, ungdommene og foreldrene vi treffer.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Karen Tanum, Barnevernleder, 47808250, karen.tanum&#64;vestby.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusgata 1<br />
1540 Vestby<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vestby kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5052202035<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.01.2026<br />
<br />


Kontaktperson i barnevernstjenesten