Verdal Kommune

Verdal

Anita Hopstad Vanebo

Avdelingsleder

<p>Verdal bo- og behandlingssenter består av: <br />88 langtidsplasser ved avdelingene; Kvislatun, Fredheim &amp; Heimtun.  <br />36 korttidsplasser, derav 18 rehabiliteringsplasser, 4 plasser alvorlig syke, 1 KAD plass og 3 dagbehandlingsplasser.   </p><p>Vi søker etter studenter, elever og andre som ønsker en meningsfull helgejobb i eldreomsorgen! Studenter innen helsefag kan få avtale om rekrutteringstillegg.<br /><br />Langtidsavdeling Heimtun ved Verdal bo- og behandlingssenter utvider, og vi søker flere dyktige og omsorgsfulle medarbeidere til helge stillinger.<br />En ny post med 8 pasienter er under etablering, og vi trenger flere ansatte både til denne og de øvrige postene ved avdelingen.<br /><br />Arbeid ca. hver tredje helg event. langvakt hver fjerde helg ca. 20 % stilling. <br /></p><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Ved Verdal bo og behandlingssenter jobber vi etter Personsentrert omsorg. Alle som jobber ved Verdal bo og behandlingssenter, må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse, i samarbeid med ulike faggrupper. Ansatte må kunne samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas.   <br /> <br />Hos oss er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og erfaringer, og ta del i et spennende og godt arbeidsmiljø. Som helsepersonell forventes det at du holder deg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må være i stand til å ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team. Det forventes at ansatte laster opp, og benytter de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt.   <br /> <br />Alle er ansvarlig for å bidra til et forsvarlig arbeidsmiljø for alle. Ansatte kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsbeskrivelsen/arbeidskravet, men som er nødvendig for driften.   <h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig</li><li>Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper</li><li>God kompetanse på digitale arbeidsverktøy</li><li>Samarbeidsplikt </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt     </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Engasjement for en god og verdig omsorg <br /></li><li>Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt  </li><li>Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team </li><li>Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig <br /></li><li> Bidra til et godt arbeidsmiljø </li><li> At man er tro til Verdal kommunes verdigrunnlag; Åpen, trygg og modig</li><li> Evne til å arbeide effektivt og organisert  </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En trivelig deltidsjobb i et inkluderende og godt arbeidsmiljø</li><li>God opplæring og veiledning, samt støtte fra erfarne kollegaer</li><li>En arena for faglig og personlig utvikling</li><li>Stillingen kan fungere som en rekrutteringsstilling for videre ansettelse</li><li>Rekrutteringstillegg kan avtales for studenter innen helsefag<br /></li><li>Verdifull erfaring fra kommunehelsetjenesten</li><li>Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og avtaleverk</li><li>Tilgang til moderne digitale verktøy (Helseplattformen)<br /><br />NB: Pass eller nasjonalt ID-kort må fremvises før tilgang til fagsystemet gis</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anita Hopstad Vanebo, Avdelingsleder, &#43;47 45915418<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Stiklestad Allé 6B<br />
7654 VERDAL<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Verdal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5009532424<br />
Stillingsprosent: 20%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.12.2025<br />
Søknadsfrist: 12.09.2025<br />
<br />


Studentstillinger/helgestillinger