Verdal kommune, Hjemmetjenesten Sentrum

Verdal

Roar Leirset

Virksomhetsleder

<p>Vi søker nå en avdelingsleder med ansvar for arbeidsområdet renhold. Vi ønsker oss en avdelingsleder som er tydelig, løsningsorientert og som evner å ta beslutninger. Du har gode samarbeidsevner, og klarer å skape gode relasjoner både internt og eksternt.   <br /></p><p>Renhold er nå spredt på de ulike områdene i kommunen. Renholdsleder skal lede ny organisering og samling i en avdeling under teknisk drift. </p><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvar for daglig drift av avdelingen med økonomi- og      personalansvar</li><li>Ansvar for optimal drift, fag- og tjenestekvalitet i samhandling med      renholdsoperatør/renholder</li><li>Ivareta kontakten mot brukerne</li><li>Drift og      utvikling av vårt nye drifts-/vedlikeholds-/renholdssystemet LAFT</li><li>Sørge for HMS gjennom systematisering, dokumentasjon og forsvarlig orden</li><li>Sørge for god samhandling og informasjonsflyt internt og mellom avdelinger </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning på bachelornivå</li><li>Lang og      relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanning</li><li>Ønskelig med lederutdanning</li><li>Ønskelig med erfaring innen renholdsfaget</li><li>Ønskelig med ledererfaring med personalansvar</li><li>God økonomiforståelse</li><li>Gode IT-kunnskaper og erfaring med IT som arbeidsverktøy</li><li>God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk</li><li>Førerkort klasse B </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ønsker oss en tydelig og beslutningsdyktig leder som evner å bygge tillit i avdelingen. </p><ul><li>Du må ha evne til å inspirere, engasjere og veilede medarbeidere mot felles mål. </li><li>Du er strukturert og systematisk, og har evne til helhetstenkning. </li><li>Du må også være løsningsorientert, god på samhandling, liker å jobbe i team og ønsker å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet. </li><li>Må være interessert i renholdsfaget  <br /></li></ul><p> </p><p>Personlige egenskaper vil bli vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Godt faglig miljø</li><li>Handlingsrom for bruk av kompetanse og videreutvikling</li><li>Fleksibel arbeidstidsordning<ul><li>I utgangspunktet vurderer arbeidsgiver stillingen til å kvalifisere for å være unntatt Arbeidsmiljøloven § 10-12. Det vil si du selv må vurdere og avgjøre behovet for egen arbeidsinnsats og at du står relativt fritt til å bestemme når arbeidet skal utføres. Det vil bli avtalt et passende antall kompensasjonsdager (fridager) med den det gjelder.</li><li>Dersom du ønsker arbeidstid (jf. § 10-12) kan det være mulig å framforhandle dette</li><li>I Verdal kommune praktisere det ikke hjemmekontorløsninger som fast ordning, men det kan være et alternativ ved kortvarige og/eller sporadiske behov</li></ul></li><li>Gode pensjons- og forsikringsvilkår</li><li>Lønn etter avtale</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Roar Leirset, Virksomhetsleder, &#43;47 41446449<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusgata 2<br />
7650 VERDAL<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Verdal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4991942704<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.08.2025<br />
<br />
