Venneslaheimen omsorgssenter avd. Pyntebakken, Vennesla kommune

Vennesla

Henriette Linga Berntsen

Avdelingsleder helse

Venneslaheimen omsorgssenter består av tre langtidsavdelinger og én korttidsavdeling, med totalt 73 plasser. Avdeling Pyntebakken har 24 plasser fordelt på tre grupper: to somatiske langtidsgrupper og én forsterket gruppe. Den forsterkede gruppen har 8 beboere med sammensatte utfordringer, både psykiske og somatiske.  Siden 2023 har Venneslaheimen vært i en spennende utviklingsfase der oppgavefordeling og kompetanseutnyttelse har stått sentralt. Vi har etablert et sykepleierteam som bidrar til at vernepleiere og helsefagarbeidere kan ta et utvidet ansvar i den forsterkede gruppen.  Vi søker nå to engasjerte medarbeidere i faste 100 % stillinger som ønsker å bli en del av vårt team. Stillingene er hovedsakelig knyttet til den forsterkede gruppen. Vi ser etter helsefagarbeidere eller personer med annen relevant helseutdanning, og det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende beboergruppe og/eller relevant videreutdanning eller kurs. Her hos oss vil du få muligheten til å bidra til et meningsfylt arbeid i et miljø der samarbeid står i sentrum. Sammen med dyktige helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleierteam og tilsynslege, jobber vi for å skape et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Vi har også en fagutviklingssykepleier, noe som gir deg muligheten til kontinuerlig faglig utvikling. Du vil være ansvarlig for å utvikle og gjennomføre tiltak i avdelingen, samt følge opp holdnings- og aktivitetsplaner for våre beboere. Dette er en unik mulighet for deg til å bruke din faglige kompetanse til å skape en positiv innvirkning på hverdagen til beboerne. Du vil jobbe tett sammen med de ansatte i gruppen, dele erfaringer og styrke hverandre i arbeidet med å gi beboerne en meningsfull og aktiv hverdag. Pyntebakken er pilot i et innovativt prosjekt som innebærer forhandlingsturnus og langvakter på 12,5 timer, med arbeid hver 4. helg. Denne fleksible ordningen gir deg muligheten for lengre sammenhengende fritid, noe mange av våre ansatte verdsetter.Vi tilbyr en variert og inspirerende arbeidshverdag der egenutvikling og læring står i fokus. Hos oss vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø, preget av utfordringer som gir deg muligheten til å vokse både profesjonelt og personlig. Du blir en del av en avdeling med faglig dyktige og motiverte kolleger, som sammen jobber for å gi beboerne en best mulig hverdag. Er du klar for å bli en del av vårt team og bidra til et inspirerende og utviklende arbeidsmiljø? Vi ser frem til å ha deg med på laget! Vi tilbyr: <ul><li>Faglig utvikling i et spennende og tverrfaglig miljø med varierte arbeidsoppgaver </li><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling </li><li>Et godt, inkluderende og trygt arbeidsmiljø</li><li>Mulighet  for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag  </li><li>Lønn etter gjeldende tariff som fagarbeider (Lønnsspenn fra kr 452 500 til kr 528 300, avhengig av ansiennitet.)</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom medlemskap i KLP </li></ul>  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>God omsorg og pleie til beboerne i avdelingen</li><li>Tverrfaglig samarbeid med beboere, pårørende, tilsynslege og kollegaer </li><li>Primæransvar for beboere </li><li>Miljøterapeutisk arbeid med fokus på helhetlig tilnærming, hverdagsaktivitet, relasjonsbygging og individuell tilpasning </li><li>Arbeid med struktur og rutiner for å legge til rette for et trygt og godt miljø for beboerne </li><li>Ansvar for dokumentasjon i Profil ihht. gjeldende lovverk </li><li>Bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Nødvendig: <ul><li>Helsefagarbeider eller annen relevant helseutdanning </li></ul>Ønskelige: <ul><li>Kurs eller utdannelse innen demensomsorg, person sentrert omsorg/miljø behandling, atferd som utfordrer eller annet som er relevant for brukergruppen</li><li>Erfaring med brukergruppe med forsterkede hjelpebehov, særlig eldre personer med demens og/eller utagerende atferd, i institusjon</li></ul> Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25. <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Kunne jobbe både selvstendig og i team</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter som bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Målrettet og strukturert</li><li>Løsningsorientert og fleksibel</li><li>Lærevillig og tilpasningsdyktig</li><li>Faglig engasjert og oppdatert</li><li>Evne til å håndtere krevende atferd og utfordrende situasjoner over tid</li><li>Personlig egnethet og holdninger til brukere og kollegaer vil bli vektlagt</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Henriette Linga Berntsen, Avdelingsleder helse, &#43;4747173977 
<h3>Arbeidssted</h3> 
4700 Vennesla 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vennesla kommune 
 
Referansenr.: 5043109099 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 17.12.2025

2 Helsefagarbeidere/miljøarbeidere