Vennesla Kommune

Vennesla

Kai-Benjamin Hagemann

Leder/Virksomhetsleder

Enhet for hjemmetjenesten er én av fem enheter i seksjon for helse- og omsorg. Vi leverer hjemmesykepleie, praktisk bistand i hjemmet og tjenester innen BPA-ordning, i tillegg til å ha ansvar for kommunens kreftkoordinatorstilling. Enheten består av tre avdelinger, hver med egen avdelingsleder, samt en overordnet fagutviklingsressurs.Kreftkoordinator skal gjennom sitt arbeid bidra til systematisering og kvalitetssikring av kreftomsorgen i kommunen. Hovedformålet er å bistå i arbeidet med helsetjenester til kreftrammede innbyggere, gjennom koordinering, faglig og personlig veiledning, og samarbeid med andre behandlingsinstanser. Å jobbe som kreftkoordinator er en ansvarsfull og selvstendig rolle hvor du vil få mulighet til personlig og profesjonell vekst sammen med flotte kollegaer i et tverrfaglig og tverrsektorielt fellesskap. Vil du være en viktig støttespiller for mennesker som lever med kreft?Enhet for hjemmetjenesten i Vennesla kommune søker etter en engasjert og faglig sterk kreftkoordinator. Stillingen er en sentral nøkkelrolle for å sikre gode, sammenhengende og koordinerte tjenester til innbyggere som lever med en kreftdiagnose – og deres pårørende. Vi har ledig en 50 % fast stilling. Dersom du ønsker større stillingsprosent, kan stillingen kombineres med en ledig fast helgestilling i enhet for hjemmetjenesten (20 % med arbeid hver 3. helg). Vi tilbyr:<ul><li>Spennende og utfordrende sykepleiefaglige arbeidsoppgaver i et kreativt og innovativt fagmiljø</li><li>En enhet som setter brukeren i sentrum</li><li>Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer</li><li>Mulighet for kompetanseheving og videreutvikling</li><li>En meningsfull og selvstendig stilling med stor påvirkningskraft</li><li>Gode muligheter til å styre ditt eget arbeid</li><li>Mulighet til å kombinere stillingen med helgestilling for høyere stillingsprosent</li><li>Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP</li><li>Mulighet for medlemskap i aktivt bedriftsidrettslag m.m.</li><li>Årlig sykepleiertillegg på kr 23 000,- (i 100 % stilling)</li></ul>Stillingen lønnes i henhold til hovedtariffavtalen med krav om bachelorutdanning, for tiden kr 522 600 – 614 400 brutto pr. år (100 % stilling) avhengig av ansiennitet. Ved dokumentert videreutdanning vil eventuell tilleggslønn bli vurdert ut fra utdanningens omfang (antall studiepoeng). 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Kartlegge, vurdere og koordinere tjenestetilbudet til innbyggere med kreftdiagnose i alle faser av sykdomsforløpet</li><li>Være en trygg og tilgjengelig kontaktperson for pasienter og pårørende gjennom hele forløpet, og gi veiledning og støtte – også til unge pårørende</li><li>Sikre oppfølging av pakkeforløp Kreft hjem</li><li>Gi individuell oppfølging med fokus på mestring, selvstendighet og en helhetlig tilnærming</li><li>Koordinere tjenester og samarbeid mellom ulike aktører (fastlege, spesialisthelsetjeneste, hjemmetjeneste, frivillige organisasjoner m.fl.)</li><li>Bidra til å systematisere og kvalitetssikre kreftomsorgen i kommunen</li><li>Veilede, undervise og være en faglig ressurs for kommunens øvrige tjenester</li><li>Delta i aktuelle nettverk og samarbeidsfora både internt og eksternt</li><li>Ha oversikt over relevante tilbud og tjenester i kommunen og nasjonalt</li><li>Føre nødvendig dokumentasjon og rapportering</li><li>Samarbeide tett med kommunens saksbehandlingstjeneste</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>For å kunne trives med rollen som kreftkoordinator, ser vi etter deg som:Nødvendige:<ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Videreutdanning i kreftsykepleie, palliasjon eller kreftomsorg</li></ul>Ønskelige: <ul><li>Erfaring fra kreftomsorg eller tilsvarende fagfelt</li><li>Erfaring fra arbeid med pårørende i alle aldersgrupper</li><li>Erfaring med kollegaveiledning og/eller veiledning av pårørende</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Erfaring fra bruk av EPJ-systemet Profil</li></ul>Ved langvarig og relevant arbeidserfaring kan kandidat vurderes for ansettelse dersom det inngås en skriftlig, bindende avtale om videreutdanning innen kreftsykepleie, palliasjon eller kreftomsorg. Videreutdanningen forventes fullført innen avtalt tidsperiode. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette er nødvendig for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og for korrekt lønnsfastsettelse og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.<h3>Personlige egenskaper</h3> Vi ser etter deg som:<ul><li>Er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst</li><li>Har evne til tett og forpliktende samarbeid på tvers av ulike fagmiljøer</li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bygger relasjoner til pasienter, pårørende og kollegaer</li><li>Møter mennesker i krevende livssituasjoner med empati og respekt</li><li>Har ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til egen læring</li><li>Har kunnskap om relevante lover og retningslinjer</li><li>Er fleksibel, løsningsorientert og en synlig ambassadør for brukergruppen</li><li>Har gode IKT-ferdigheter </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kai-Benjamin Hagemann, Leder/Virksomhetsleder, &#43;4790070132 
<h3>Arbeidssted</h3>Venneslamoen 1 
4700 Vennesla 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vennesla kommune 
 
Referansenr.: 5017639236 
Stillingsprosent: 50% 
Fast 
Søknadsfrist: 19.10.2025