Vennesla Kommune

Vennesla

Linda Beathe Dalane

Avdelingsleder Klyba

Kathrine Aanensen Flood

Avdelingsleder Kvernvollen

Trine Eidet

Avdelingsleder Tuden

Henriette Linga Berntsen

Avdelingsleder Pyntebakken

<p>Venneslaheimen er et sykehjem med tre langtidsavdelinger og en korttidsavdeling. Vi har fokus på å skape et trygt og omsorgsfullt miljø for våre beboere, der livskvalitet og verdighet står i sentrum. Vi er stolte av vårt engasjerte fagmiljø, hvor samarbeid og utvikling er nøkkelverdier.</p><p><strong>Vi søker engasjerte medarbeidere til faste helgestillinger!</strong><br />Ønsker du å gjøre en forskjell i eldreomsorgen?</p><p>Vi har ledige helgestillinger med arbeid hver 3. eller hver 2. helg, og stillingsprosenten varierer mellom 15–20 %, avhengig av frekvens.<br />Vi tilbyr bonusordning for deg som jobber fire ekstra helger utover hver 3. helg – enten som langvakter eller ved arbeid hver 2. helg. Bonusen beregnes per arbeidet helgetime og utbetales i desember.</p><p><strong>Ledige helgestillinger ved følgende avdelinger:</strong></p><ul><li>Avdeling Pyntebakken<strong> </strong>består av 24 plasser fordelt på 3 enheter med 8 brukere på hver enhet. Det er 16 somatiske plasser og 8 plasser for brukere med forsterket hjelpebehov.</li><li>Avdeling Tuden er en skjermet enhet for demente og består av 24 plasser fordelt på enheter med 8 brukere på hver enhet.</li><li>Avdeling Klyba har både somatiske plasser, hvor 7 brukere har plass i 1. etasje og 6 brukere har plass i 3. etasje.</li><li>Kvernvollen er vår korttidsavdeling med 12 plasser, hvor en av disse er en kommunal øyeblikkelig hjelp-plass.</li></ul><p><strong>Vi tilbyr:</strong></p><ul><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et trygt og godt arbeidsmiljø</li><li>Engasjerte og positive kollegaer som bidrar til et inkluderende fellesskap</li><li>Opplæring og veiledning</li><li>Gode muligheter for både personlig og faglig utvikling</li><li>Lønn i henhold til gjeldende tariff, avhengig av utdannelse og ansiennitet</li><li>Pensjonsordning gjennom KLP</li></ul><p>Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.</p><h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gi individuelt tilpasset pleie og omsorg til beboere på korttids- og langtidsavdelinger.</li><li>Bidra til at beboerne ved Venneslaheimen får en trygg, verdig og meningsfull hverdag.</li><li>Sikre et godt samarbeid med beboere, pårørende, tilsynsleger og kollegaer i avdelingen.</li><li>Utføre dokumentasjon i Profil i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner.</li><li>Håndtere medisinutdeling etter bemyndigelse og gjeldende forskrifter.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Nødvendige:</strong></p><ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/sykepleier eller personer som er i et utdanningsløp innen helse og omsorg</li><li>Inneha gode verdier, holdninger og bidra til et godt arbeidsmiljø</li><li>Arbeide selvstendig, vise forståelse og respekt</li><li>Interessert og motivert for å jobbe med brukergruppen</li><li>Gode muntlig og skriftlig norskkunnskaper</li></ul><p><strong>Ønskelige:</strong></p><ul><li>Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med beboere som har sammensatte behov  som demens,  psykiatri eller korttidsdrift</li><li>Gode datakunnskaper</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er omsorgsfull, respektfull og har et sterkt engasjement for beboernes trivsel</li><li>Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og samarbeider godt med andre</li><li>Du kommuniserer klart og tydelig, både skriftlig og muntlig</li><li>Du er fleksibel, løsningsorientert og faglig fokusert</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3></h3><p>Søkeren må i søknaden spesifisere avdeling dem søker på.</p><p>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette er nødvendig for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og for korrekt lønnsfastsettelse.ning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.<br /><br /><em>Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.</em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Henriette Linga Berntsen, Avdelingsleder Pyntebakken, &#43;4747173977<br />Trine Eidet, Avdelingsleder Tuden, &#43;4790056213<br />Kathrine Aanensen Flood, Avdelingsleder Kvernvollen, &#43;47 99326030<br />Linda Beathe Dalane, Avdelingsleder Klyba, &#43;4791612828</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Venneslavegen 289<br />4700 Vennesla</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Vennesla kommune<br /> <br />Referansenr.: 5019550073<br />Stillingsprosent: 15%<br />Fast<br />Startdato: 05.01.2026<br />Søknadsfrist: 19.10.2025</p>

Fast

Helsefagarbeider

Helgestillinger 15-20 % for Venneslaheimen