Vefsn Kommune

Mosjøen

Mai - Linn Ottesen

Avdelingsleder

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.I enhet for rehabilitering- og hjemmetjenester, har vi ledig en 100% stilling som avdelingsleder i natt tjenesten.  Stillingen innebærer turnus. Natt-tjenesten har ansvar for hjemmetjenestene og en sykehjemsavdeling i tidsrommet kl 22:00 - 07:45. På natt er det 5 nattevakter som fordeler seg i to team – 3 som dekker utetjenesten og Skjervengan omsorgsboliger og 2 som dekker Parken hjemmetjenester og sykehjemsavdelinga Parkstuo.  Vi ser etter en trygg og strukturert leder som kommuniserer tydelig, får med seg medarbeidere og bidrar til god kvalitet i tjenestene. Du er trygg i rollen, jobber målrettet og har evne til å omsette faglig kunnskap til praksis. Samtidig motiveres du av utviklingsarbeid og samarbeid på tvers av fag og tjenester.Hjemmetjenestene er i rask utvikling, så det er i tillegg mye spennende som skjer i hele enheten. Du vil være en viktig bidragsyter i enhetens fagledergruppe og i nært samarbeid med avdelingsledergruppa for å være en pådriver for fremtidens helse og omsorgstjenester. Hva går jobben ut på? Du vil ha personal- , turnus- og budsjettansvar for din avdeling. Du har ansvar for den daglige driften og utviklingen av avdelingen, med særlig fokus på pasientsikkerhet, kvalitetsforbedring, kompetanseutvikling og kontinuitet.Arbeidet skal utføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og vedtatte prosedyrer.Arbeidsoppgaver:<ul><li>Personal, turnus- og budsjettansvar for din avdeling</li><li>Daglig drift og utvikling av avdelingen med særskilt fokus på pasientsikkerhet, kvalitetsforbedring, kompetanseutvikling og kontinuitet</li><li>Drift etter gjeldende lover, forskrifter og vedtatte prosedyrer</li><li>Du skal jobbe i tråd med kommunen og enhetens målsettinger, planer og vedtak</li><li>God ressursutnyttelse og HMS</li><li>Veilede og bistå medarbeidere i det daglige arbeidet</li><li>Etablere og motivere til gode samarbeidsrutiner</li><li>Utvikle og vedlikeholde gode relasjoner til samarbeidsparter, pasienter og pårørende</li></ul>Krav til stillingen:<ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier</li><li>Kandidater med fagbrev med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som helsefagarbeider kan også søke og bli vurdert til stillingen</li><li>Førerkort i klasse B</li><li>Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2</li></ul>Ønskede kvalifikasjoner:<ul><li>Erfaring fra brukergruppen og da gjerne fra hjemmesykepleie</li><li>Ledererfaring</li><li>Veilederkompetanse</li><li>Har evne til å utfordre og stille krav til medarbeiderne</li></ul>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.Vi tilbyr:<ul><li>Svært gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Dekning av flyttekostnader</li><li>God opplæring og veiledning</li><li><a href="https://imosjoen.no/" rel="nofollow">Tilflytternettverk </a>for god fritid</li><li>Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven</li><li>Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet</li><li>En svært spennende jobb der du vil få ta del i utbyggingsprosjektet og den videre utviklinga av tjenestetilbudet både i denne avdelinga og enheten</li></ul>Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Mai-Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen&#64;vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253.For stillinger i Vefsn kommune: Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).Om plasseringen: Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.Vår visjon:Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:<ul><li>Humør - vi er positive og uhøytidlige</li><li>Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige</li><li>Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende</li><li>Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende</li></ul> Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: <a href="https://vefsn.easycruit.com/vacancy/application/3584133/222985?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Avdelingsleder - Vefsn kommune - Natt rehabilitering- og hjemmetjenesten