Vefsn kommune IT-avdelingen

Mosjøen

Håkon Strand

Vi søker ny leder av kommunens IKT enhetIKT-enheten i Vefsn kommune har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunens sentrale IKT-systemer. Vi støtter hele organisasjonen – fra barnehager til helse og tekniske tjenester – og har dermed stor bredde og variasjon i våre arbeidsoppgaver.Du vil bli en del av et lite, men sterkt fagmiljø bestående av fem engasjerte og løsningsorienterte kollegaer. Vi jobber tett på brukerne, og IKT-enheten er plassert sentralt i kommunens stabsfunksjon, sammen med økonomi og innkjøp.Hos oss får du rom for både faglig utvikling og ansvar – og muligheten til å sette ditt preg på hvordan kommunen møter fremtidens digitale behov.Hva går jobben ut på?Du vil ha personalansvar for et team på fire personer. Dette er en rolle i kontinuerlig utvikling, som krever at du er omstillingsdyktig og holder deg oppdatert innenfor fagfeltet for å møte nye utfordringer og muligheter.Stillingen innebærer ansvar for nettverksdrift, informasjonssikkerhet og teknologisk utvikling.Vi søker deg som tar initiativ og har et sterkt engasjement for utvikling og problemløsning. Du evner å bygge gode relasjoner og ser verdien av samarbeid for å nå felles mål. Med en strukturert arbeidsform trives du både med å jobbe selvstendig og i team.Du har god gjennomføringsevne, sterk sosial kompetanse og et oppriktig ønske om å bidra til utvikling og forbedring i tjenesten.Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:<ul><li>Personalansvar, inkludert ansvar for utvikling hos de ansatte i avdelingen</li><li>Lede den løpende drift av kommunens IKT avdeling</li><li>Lede og utvikle systemer og rutiner for informasjonssikkerhet</li><li>Bidra i utviklingsprosjekter hvor nye IKT løsninger tas i bruk og implementeres</li><li>Bidra i videreutvikling av kommunens IKT strategi</li></ul>Krav til stillingen:<ul><li>Høyskole-/universitetsutdanning, minimum bachelorgrad</li><li>Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk</li></ul> Ønskede kvalifikasjoner:<ul><li>Erfaring fra ledelse</li><li>Erfaring med gjennomføring av IKT-prosjekter er en fordel</li><li>Kjennskap til relevant lovverk og regelverk: personvern/GDPR, informasjonssikkerhet og IKT-sikkerhetsstandarder</li><li>Orientert om, og interesse for, ny utvikling (KI, automatisering, skytjenester m.m.) og erfaring fra implementering i organisasjonen</li><li>Evne til å etablere og følge opp prosedyrer, retningslinjer og styringsmodeller for IKT-drift og sikkerhet</li><li>God forståelse for IKT-sikkerhet og risikostyring, inkludert håndtering av akutte hendelser og kontinuerlig sikkerhetsovervåking</li><li>Kjennskap til budsjettarbeid og innkjøp er en fordel</li><li>Førerkort klasse B</li></ul>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.Vi tilbyr:<ul><li>Svært gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>God opplæring vil bli gitt</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Dekning av flyttekostnader</li><li>Tilflytternettverk for god fritid</li><li>Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven</li><li>Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter</li><li>God og konkurransedyktig lønn</li></ul>Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos økonomisjef Asle Gammelli på tlf. 92443654 eller på mail: <a href="mailto:asle.gammelli&#64;vefsn.kommune.no" rel="nofollow">asle.gammelli&#64;vefsn.kommune.no</a>, eller hos konstituert IKT – leder Håkon Strand på tlf. 97091274 eller på mail: <a href="mailto:hakon.strand&#64;vefsn.kommune.no" rel="nofollow">hakon.strand&#64;vefsn.kommune.no</a>.For stillinger i Vefsn kommune: Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).Om plasseringen: Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.Vår visjon:Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:<ul><li>Humør - vi er positive og uhøytidlige</li><li>Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige</li><li>Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende</li><li>Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende</li></ul> Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: <a href="https://vefsn.easycruit.com/vacancy/application/3558735/222957?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

IKT leder - Vefsn kommune