Vard Group

<p><strong>Etter ti år i Oslo tok Helene Aarøe og familien et valg om å flytte til Sunnmøre. Med en karriere innen HR og en voksende familie, ble avgjørelsen om å flytte både et personlig og et profesjonelt valg.</strong></p><h3>Utdanning og karriere i Oslo</h3><p>Helene begynte å studere arbeids – og organisasjonspsykologi i Oslo høsten 2014. Her utmerket hun seg tidlig, da hun allerede under studiet landet en relevant jobb innen HR. Her fikk hun alene ansvaret for 200 ansatte. Samtidig etablerte Helene og mannen seg i Nydalen, og i 2022 kunne de ønske et nytt familiemedlem velkommen.&nbsp;</p><p></p><img src="https://res.cloudinary.com/dp8r44c4u/image/upload/v1748517029/ga3x8z6pucjkkygsfacz.jpg" width="50%" align="center" alt="" data-image-block="" data-width="50%" data-align="center"><h3>Drømmen om Sunnmøre</h3><p>Ideen om å flytte sammen til Sunnmøre var ikke ny, men det var først når de fikk barn at de virkelig begynte å se nærmere på muligheten. Når mannen en dag fikk muligheten til å ukependle til Oslo, gikk det opp for paret at drømmen om Sunnmøre nå kunne bli en realitet.&nbsp;</p><p>Etter en sommer på Sunnmøre, der de fikk nyte en fantastisk ferie med lange turer i fjellet og nærheten til havet, ble valget enkelt – de skulle flytte.&nbsp;</p><p></p><img src="https://res.cloudinary.com/dp8r44c4u/image/upload/v1748517068/lcjcsvgkzabdyv5zlqzi.jpg" width="50%" align="center" alt="" data-image-block="" data-width="50%" data-align="center"><h3>En ny start</h3><p>I januar 2024 signerte Helene kontrakt med VARD som Rekrutteringsspesialist (Recruitment Specialist). Dette var en ny stilling i VARD, hvor hun fikk ansvar for blant annet rekruttering og forbedringsprosjekter i rekrutteringsprosessene. Et knapt år senere kan hun skilte med en forfremmelse og tittelen HR Business partner for både Vard Interiors og Seaonics. Her jobber hun tett med ledere på tvers av selskapene. Hun beskriver arbeidsmiljøet som inkluderende, og setter stor pris på å være del av et HR-team etter å ha jobbet alene i sin forrige jobb.&nbsp;&nbsp;</p><p>Overgangen har gjort henne mer bevisst på verdien av teamarbeid og hvordan man kan dra nytte av andres kompetanse for å skape bedre løsninger. Gjennom jobben i VARD har hun fått muligheten til å delta i et Leadership Program for å utvikle sine lederegenskaper.&nbsp;</p><p><em>- Gjennom dette programmet har jeg fått verdifull innsikt i egen lederstil og hvordan jeg påvirker andre. Programmet har ikke bare styrket min forståelse av kommunikasjon, men også gitt meg verktøy til å bli en enda bedre støtte for både ansatte og ledere i organisasjonen - Helene Aarøe</em></p><h3><strong>Fleksibilitet, familieliv og trivsel</strong></h3><p>Hverdagen har endret seg mye etter flyttingen, spesielt med tanke på familielivet. Fleksibiliteten i jobben gjør det enklere å kombinere karriere og familieliv, spesielt siden mannen fortsatt pendler. Nærheten til familien gir ekstra trygghet, noe som ville vært en utfordring i Oslo. Balansen mellom natur og byliv er også noe Helene setter pris på.&nbsp;</p><p></p><img src="https://res.cloudinary.com/dp8r44c4u/image/upload/v1748517134/l9yowcvy8p1yclspwm28.webp" width="50%" align="center" alt="" data-image-block="" data-width="50%" data-align="center"><p><em>- Jeg ble positivt overrasket over kulturlivet i byen og mener Ålesund har utviklet seg mye de siste årene, med gode restauranter, barer og kulturtilbud. Muligheten til å ta seg en kaffe med venninner i lunsjen, eller å dra på afterwork fra kontoret har vært med på å gjøre overgangen fra storbylivet mindre merkbar - Helene Aarøe</em></p><p></p>

Fra storbylivet i Oslo til karriereutvikling på Sunnmøre