Vågå Sokn

Vågå

Erik Lillebråten

Leiar i Vågå kyrkjelege råd

2. gongs utlysing.
Stillinga som kyrkjeverje er ei variert, spennande og utfordrande leiarstilling innan Den norske kyrkja i Vågå. Som kyrkjeverge vil du ha ansvar for det daglege arbeidet i Vågåkyrkja samt rapportere til Vågå kyrkjelege råd/sokneråd som er kyrkja sitt øvste organ i kommunen. Dei andre tilsette på kyrkjekontoret er sekretær, kyrkjelydspedagog, organist og kyrkjetenar/ kyrkjegardsarbeidar. Soknepresten har kontor der og er med i staben, men har prosten som sin arbeidsgjevar.
Arbeidsoppgåver
· Vera dagleg leiar for rådet si verksemd i samsvar med vedtekne planar, budsjett, gjeldande lover og forskrifter.
· Personalansvar. Leie og motivere dei tilsette.
· Utvikle og leie den kyrkjelege aktiviteten i Vågå i samarbeid med tilsette og frivillige.
· Ansvar for gravplassforvaltninga.
· Overordna ansvar for drift og vedlikehald av kyrkja og kyrkjegarden.
· Være saksbehandlar og sekretær for fellesrådet.
· Sikre finansiering av drifta og investeringsprogram gjennom aktiv forhandling om økonomiske rammer, og søkje anna finansiering der det er mogleg.
· Leie strategi- og utviklingsarbeidet for fellesrådet.
· Bidra til å skape gode relasjonar og samhandling med kyrkjelyden.
· Representere verksemda utad mot kyrkjelege organ, lokalpolitikarar, administrasjonen i kommunen, media og andre.
· Sikre at verksemda vert drifta i samsvar med lov-og avtaleverk.
· Kontakt med og rapportering til offentlege styresmakter.
Kvalifikasjonar
• Høgare økonomisk/administrativ utdanning er ein fordel, men særskilt relevant praksis kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring fra møteleiing, forhandlingar og/eller anna utadretta verksemd.
• God kjennskap til kyrkjeleg forvaltning og organisering.
• Engasjement for kyrkjas visjon og målsetjingar.
• Erfaring og gode ferdigheiter i bruk av dataverktøy.
Personlege eigenskapar
• Være trygg i rolla som leiar og ha god evne til å ta riktige beslutningar, prioritere, organisere og korrigere når det er nødvendig.
• Evne til å oppnå tillit og gode relasjonar internt og eksternt.
• Gode kommunikasjonsevner både muntleg og skriftleg. Målforma er nynorsk.
• Strukturert og ryddig.
• Kunne arbeide godt sjølvstendig- og i team med tilsette og frivillige.
• At du er personleg skikka og motivert for stillinga vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
• Ei variert og utfordrande leiarstilling med mange viktige og varierte oppgåver.
• Løn etter avtale.
• Pensjonsordning gjennom KLP.
• Gode digitale verktøy som gjev god fleksibilitet i ein hektisk arbeidskvardag.
• Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og landsnivå.
• Tilbud om kurs innan aktuelle fagområder.
Om stillinga elles
Du må pårekne noko, men begrensa, jobb og møteverksemd på helg, helligdag og kveldstid.
Vi kan tilby ein triveleg arbeidsplass der dei tilsette arbeider for at både kontor og kyrkje skal vera ein god arena for både kyrkjelyden og dei tilsette. Vi har ljose og trivelege kontor på kommunehuset i Vågå, rett ved Vågåkyrkja
Før tilsetjing skal det leggjast fram politiattest (jf. KL.§29). Løn og arbeidsvilkår i hht. gjeldande regulativ og KA si tariffavtale forkyrkjeleg tilsette. For stillinga gjeld ei prøvetid på seks månadar.
Nærare opplysningar kan rettast til fellesrådsleiar Erik Lillebråten tlf. 909 71 257.
Søknad med attester og vitnemål sendes til: Vågå kyrkjelege fellesråd, postboks 78, 2684 VÅGÅ eller post.vaga&#64;kyrkja.no.

Ledig 80-100% stilling som KYRKJEVERJE - 2. gongs utlysing