Vadsø Kommune

Vadsø

Pernille Karella Augedal

Kommunalsjef

Ledig stillingFra 01.01.2026 er det i Ruija barnehage ledig stilling som styrer/virksomhetsleder i 100% stilling.Opplysninger om stillingenStyrer/virksomhetsleder har det faglige og økonomiske ansvar for barnehagen, og skal jobbe i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, herunder: Lov om barnehager, Rammeplan for barnehagen, kommunens planer og øvrige styringsdokumenter.ArbeidsoppgaverInnenfor sin tjeneste har styrer/virksomhetsleder<ul><li>ansvar som barnehagens barnehagefaglige leder</li><li>ansvar for å utøve god ledelse, daglig drift og rapportering</li><li>personalansvar for samtlige ansatte  </li><li>budsjett og økonomiansvar </li><li>ansvar for Helse, Miljø og Sikkerhet</li><li>ansvar for Internkontroll</li><li>ansvar for samhandling og medvirkning med lokale tillitsvalgte og vernetjeneste</li><li>utøve samarbeid og samhandling både innenfor og utenfor egen tjeneste og seksjon</li></ul>KvalifikasjonerStyrer/virksomhetsleder må ha utdanning som barnehagelærer eller annen utdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse.Styrer/virksomhetsleder bør ha<ul><li>det er ønskelig med lederutdannig</li><li>god kunnskap og erfaring med særlovgivning innen tjenesteområdet</li><li>ledererfaring, primært fra tjenesteområdet</li><li>kjennskap til sentrale kommunale lover som f.eks. forvaltningslov og offentlighetsloven</li><li>god økonomi- og organisasjonsforståelse</li><li>god forståelse av rollene i forholdet politikk og administrasjon</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li></ul> Personlige egenskaper     <ul><li>Tillitsvekkende og etterrettelig fremferd i tråd med forventninger i- og utenfor kommunal organisasjon.</li><li>Gode relasjonelle egenskaper som underbygger inkludering og involvering.</li><li>Effektiv, løsningsorientert med stor arbeidskapasitet.</li><li>Evne til å tenke- og handle ut ifra en helhet som gagner Vadsø kommune.</li><li>Evne til å begeistre ved å ta initiativ, motivere og gjennomføre.</li><li>Lede og gjennomføre utviklings- og omstillingsarbeid.</li></ul>Vi tilbyr<ul><li> Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement</li><li> God pensjonsordning og forsikringsordning</li><li> Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: <a href="http://www.vds.no/" rel="nofollow">www.vds.no</a> og  <a href="https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/" rel="nofollow">https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/</a></li></ul>Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen? Bruk <a href="https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/innsatssonekalkulator/id3084477/" rel="nofollow">innsatskalkulatoren </a>for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen <a href="https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/virkemidler-i-tiltakssonen/id2362290/" rel="nofollow">her.</a>Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.Lønns- og tilsettingsvilkår Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Barnehageloven og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling. Søknad sendes I søknaden oppgis minimum to referanser.Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.  Link til søknadsskjema: <a href="https://vadso.easycruit.com/vacancy/application/3535339/232789?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>