Utlendingsdirektoratet

Oslo

Runar Pedersen

Fagsjef

Tonje Øyan

Enhetsleder

UDI ser etter deg til en spennende og viktig rolle som; Fagansvarlig for vurderinger av opphold på grunnlag av sterke menneskelige hensyn eller særlig tilknytning til riket innen Asylfeltet. UDI ser etter deg til en spennende og viktig rolle som; Fagansvarlig i brukertjenester. Stillingen ligger i avdelingen for Beskyttelse. Beskyttelse består pr i dag av ca. 200 faglig dyktige og dedikerte medarbeidere. Hovedoppgavene i avdelingen er å vurdere asylsøknader. Vi er opptatt av faglig integritet, og å møte brukerne våre med respekt og profesjonalitet. I tillegg er vi et fagorgan på utlendingsfeltet, og bistår lovgiver i faglige utredninger, høringer og lovarbeid.Kort fortalt om jobben som fagansvarlig: I Beskyttelse er det 8 fagansvarlige som deler ansvar for ulike deler av fag- og regelverksarbeidet. Alle de fagansvarlige er organisatorisk fordelt på forskjellige personalteam, men samarbeider tett og ledes på tvers av en fagleder. Her får du mulighet til å sette deg i førersetet og utvikle eget fagområde, sammen med en gjeng med andre «fagnerder». En sentral oppgave vil være å ha et selvstendig faglig ansvar for å ivareta UDIs vurderinger av opphold på grunnlag av sterke menneskelige hensyn eller særlig tilknytning til riket, både i Beskyttelse og i andre avdelinger. I rollen får du muligheten til å fordype deg i komplekse problemstillinger innenfor ansvarsområdet. Du får muligheten til å utvikle kompetansen din i et fagmiljø med dyktige kolleger fra ulike fagbakgrunner inkludert samfunnsvitenskap, digitalisering og juss. Teamet samarbeider tett med andre fagmiljø i, og utenfor UDI, og er viktig i arbeidet med å utvikle fagfeltet, både nasjonalt og internasjonalt.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Prioriterte arbeidsoppgaver:<ul><li>Ha ansvar for praksis, retningslinjer, informasjon, m.m. for utlendingsloven § 38 (sterke menneskelige hensyn) </li><li>Arbeidet er av juridisk art. Du vil være ansvarlig for utvikling av fagområdet, å fremme likebehandling internt i UDI, og sørge for nasjonalt og internasjonalt samarbeid. </li><li>Gi råd på rettslige problemstillinger til ledelse og leveranseteam. Du må kunne ta initiativ, lede arbeidsprosesser og se helhet sammen med andre fagmiljø. </li><li>Koordinere faglige avklaringer og oppfølging av praksis i og på tvers av organisasjonen. I dette ligger også ansvar med å identifisere og følge opp behov for regelverksendringer og utilsiktede konsekvenser av regelverket. </li><li>I stillingen vil du ha delegert beslutningsmyndighet innenfor eget ansvarsområde og stor frihet til å prioritere og disponere egne ressurser i forhold til måloppnåelse.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Kandidater med Master- eller hovedfagsutdanning innen rettsvitenskap vil prioriteres. Primærbehovet er å styrke teamet med en jurist, men solid erfaring med relevante juridiske oppgaver kan veie opp for utdanningskravet. </li><li>Erfaring med regelverksarbeid og gjerne forbedringsarbeid </li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er viktig </li><li>God samfunnskunnskap og kulturforståelse </li><li>God digital kompetanse       </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du tar initiativ, driver prosesser fremover og evner å ta selvstendige beslutninger. Du står støtt faglig og jobber målrettet for å løfte fagfeltet. </li><li>Du samarbeider godt – både med teamet ditt, på tvers av organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere </li><li>Du er en trygg og engasjert fagperson som trives med å formidle kompleks informasjon på en tydelig og forståelig måte – enten det er gjennom opplæring, foredrag eller veiledning. </li><li>Du har et godt helhetsblikk og bruker din juridiske kompetanse og metode til å se sammenhengen mellom regelverk, praksis og prosesser. </li><li>Du trives i et til tider hektisk miljø, og motiveres av å jobbe i en kontekst preget av endringer – som variasjoner i asylankomster og justeringer i regelverk </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3>Derfor bør du velge oss Du vil få et selvstendig ansvar for ivaretagelsen av en særlig sårbar gruppe i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og påvirker hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, fleksibel arbeidsplass, og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi). I tillegg til å være et fagorgan på utlendingsfeltet og å gjennomføre regjeringens innvandrings- og flyktningpolitikk, startet UDI i 2025 et stort moderniseringsprogram, hvor vi frem til 2032 skal videreutvikle hele utlendingsforvaltningen. Moderniseringsprogrammet er viktige for den nasjonale sikkerheten, for alle som søker opphold i Norge og for medarbeiderne våre. Vi har videre et stort internasjonalt ansvar hvor vi utvikler løsninger opp mot EU, samt flere interne utviklingsprosjekter. Stillingen kan ha arbeidsted ved vårt hovedkontor i Oslo, eller ved Nasjonalt Ankomstsenter i Råde. Dersom du ønsker arbeidssted ved Nasjonalt Ankomstsenter, må du beregne minst to arbeidsdager i uken i Oslo. UDI er samlokalisert med politiet på Nasjonalt Ankomstsenter, og politiattest (uttømmende og utvidet) vil innhentes ved ev. ansettelse med arbeidssted Nasjonalt Ankomstsenter jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Skikkethet og personlig egnethet vil bli vektlagt. Velkommen til oss! I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss. Praktisk informasjon: Du blir ansatt som seniorrådgiver i lønnsspennet 750 000 kr – 870 000 kr. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse. Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål via Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no), og du må legge ved dokumentasjon på dette. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste i samsvar med offentlighetsloven § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant. I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Høres ikke dette spennende ut? Vi ser frem til å høre fra deg!<h3>Kontaktinformasjon</h3>Runar Pedersen, Fagsjef, 95877396 
Tonje Øyan, Enhetsleder, &#43;4791811877 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: UDI 
 
Referansenr.: 5085502888 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 10.03.2026

Er du jurist som interesserer deg for politiske problemstillinger på utlendingsfeltet, migrasjon og geopolitikk?