Unjargga Gielda / Nesseby Kommune

Varangerbotn

Randi Vorren

Kommunalsjef oppvekst og kultur

Vil du være med å lede og utvikle fremtidens skole i Unjárga/Nesseby?

Unjárgga gielda/Nesseby kommune søker deg som er engasjert, tydelig og opptatt av å skape et godt læringsmiljø for både elever og ansatte. Hos oss får du muligheten til å forme fremtidens skole – med utgangspunkt i lokal kultur, tospråklighet og utviklingsarbeid i samarbeid med kommunen og nasjonale aktører.

 

Om oss

Unjárgga gielda/Nesseby kommune er en tospråklig sjøsamisk kommune ved vakre Varangerfjorden i Øst-Finnmark. Her finner du et oppvekstsenter der skole og barnehage er samlet under samme tak, med egne enhetsledere for hver enhet. Det legges stor vekt på tett samarbeid mellom enhetene og øvrige aktører i kommunen.

Skolen er fådelt, 1.–10. trinn, med SFO og voksenopplæring. Den følger samisk læreplan (LK20S) og tilbyr tospråklig opplæring med samisk og/eller norsk som førstespråk.

Som enhetsleder/rektor har du ansvar for den pedagogiske og administrative ledelsen, elevenes læringsmiljø og for å styrke profesjonsfellesskapet. Du leder utviklings- og endringsarbeid, og rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og kultur.

Nesseby kommune deltar i Utdanningsdirektoratets oppfølgingsordning (OO25) og i lokal kompetanseutvikling gjennom RSK Øst-Finnmark. Det betyr at du får god støtte og veiledning i lederrollen, og blir en del av et faglig fellesskap som bidrar til utvikling – både for deg og for skolen.

 

Om skolen

· Ca. 70 elever fra skoleåret 2025–26

· Ca. 40 % med samisk som førstespråk

· 18 årsverk i skolen, 2 årsverk i SFO, 2 årsverk i voksenopplæringen

· Administrasjonen ved skolen består av enhetsleder/rektor i 100 % stilling, inspektør i 45% stilling, og kontorkonsulent i 100% stilling fordelt på barnehage og skole.

 

Dine hovedoppgaver

· Sikre at skolens virksomhet er i tråd med gjeldende lover, forskrifter og læreplaner.

· Sikre et trygt og inkluderende skole- og læringsmiljø for alle elever.

· Utøve trygg ledelse, sørge for god oppfølging og støtte til ansatte. Sikre involvering, deling og samarbeid.

· Organisere skolens ressurser effektivt og strategisk, herunder SFO og voksenopplæringa.

· Lede og videreutvikle skolens utviklingsarbeid og profesjonsfelleskap.

· Økonomi-/budsjettansvar og internkontroll av skolens virksomhet.

· Involvere seg i utviklingsarbeid og samarbeid, både i samarbeid med andre kommunale ledere og i regionalt nettverk.

· Sikre godt samarbeide med foresatte, elever og eksterne tjenester.

· Styrke skolens plass i lokalmiljøet i samarbeid med elever, foresatte og medarbeidere og andre relevante aktører.

 

Vi søker deg som

· Er en tydelig, demokratisk og samlende leder

· Har evne til å motivere, støtte og utvikle ansatte

· Ønsker å være synlig og til stede i skolehverdagen

· Er strukturert, målrettet og løsningsorientert

· Har gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter

· Har kunnskapsbasert tilnærming til læring og organisasjonsutvikling

Personlig egnethet vil vektlegges

 

Kvalifikasjonskrav

· Relevant høyere utdanning innen pedagogikk og skoleledelse (helst mastergradsnivå)

· Ledererfaring fra grunnskolen

· God kjennskap til opplæringsloven, læreplanverket og øvrig relevant regelverk

· Erfaring med skoleutvikling og profesjonsutvikling

· God digital kompetanse

· Kunnskap om samisk språk og kultur

Tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest jfr. Opplæringslovens § 10-9 første og andre ledd, jfr. Politiregisterloven § 39 første ledd.

 

Vi tilbyr

· En allsidig og utfordrende lederstilling i en skole med et kompetent personale og godt fagmiljø

· God støtte fra kommunalsjef, økonomi- og HR-avdeling

· Lederutvikling og mulighet for rektorskole

· Del av ledergruppen til Oppvekst og kultur

· Lønn etter avtale

 

Fordeler i tiltakssonen Finnmark:

· Nedskriving av studielån (inntil 30 000 kr/år)

· Fritak for el-avgift

· Skattereduksjon

· Gratis barnehage

 

Hvorfor flytte til Nesseby?

· Tospråklig opplæringsmodell (samisk/norsk)

· Aktivt kultur- og foreningsliv

· Unike naturopplevelser: jakt, fiske, skuterløyper, perleturer og rike bærterreng

· Museer og levende duodji- og musikkliv

· Tett og inkluderende lokalsamfunn Les mer: www.nesseby.kommune.no

 

Slik søker du

Send søknad med referanser og dokumentasjon på utdanning og erfaring. Kun søknader mottatt i elektronisk søknadsportal tas til vurdering.

Kontaktperson: Randi Gjevestad Vorren Kommunalsjef for oppvekst og kultur Tlf. 476 30 499 E-post: randi.vorren&#64;nesseby.kommune.no Søknadsfrist 10.11.25

Rektor