Universitetet I Tromsø - Norges Arktiske Universitet

Alta

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved <a href="https://uit.no/enhet/ibs" rel="nofollow">Institutt for barnevern og sosialt arbeid</a> (IBS) er det ledig et 1-årig vikariat som universitetslektor i sosialt arbeid og barnevern. Vikariatet er knyttet til programområdene i sosialt arbeid og barnevern ved UiT campus Alta. Det kan bli aktuelt med fysisk eller digital undervisning/veiledning til de to andre campusene. </p><p>Stillingen er et 1-årig vikariat i 100% med ønsket tiltredelse i januar 2026. </p><p>Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av ansvar for emner, undervisning, veiledning, eksamen, sensur og faglig/pedagogisk utviklingsarbeid . Det forventes samarbeid på tvers av campus og tett kontakt med praksisfeltet for å sikre en helhetlig og praksisnær utdanning.</p><p>Den som blir tilbudt stilling må kunne starte i stillingen innen 3 måneder etter å ha mottatt tilbud.</p><br /><h2>Om instituttet</h2><p>IBS har utdanninger i sosialt arbeid og barnevern på bachelor-, master- og ph.d-nivå. Instituttet har aktiviteter på tre campus; Alta, Harstad og Tromsø. Instituttet har ca 40 vitenskapelige stillinger og en administrasjon på 5. Instituttet har ca 450 studenter. </p><p>Instituttet har fra januar 2025 ansvaret for et stort forskningsprosjekt finansiert av Norges Forskningsråd, Arctic Youth og et mindre med delfinansiering fra EC, Birgejupmi. I tillegg er forskning organisert i fire forskningsgrupper.</p><p>Det er ønskelig med aktiv deltakelse i forskningsgruppe og andre faglige nettverk lokalt og nasjonalt.</p><p> </p><p> </p> <br /><h2>Kontakt</h2><p>Flere opplysninger om stillingen kan du få av: </p><ul><li>Instituttleder Marie Lindsjørn Nordvik, telefon: &#43;47 41691270 , e-post: <a href="mailto:marie.l.nordvik&#64;uit.no" rel="nofollow">marie.l.nordvik&#64;uit.no</a></li><li><p>Kontorsjef Ingvar Hauge, telefon: &#43;47 78450474, e-post: <a href="mailto:ingvar.hauge&#64;uit.no" rel="nofollow">ingvar.hauge&#64;uit.no</a></p><p> </p></li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Stillingen forutsetter sosialfaglig kompetanse, fortrinnsvis sosialfaglig profesjonsutdanning og/eller master i barnevern/sosialt arbeid eller tilsvarende og relevant yrkes- eller undervisningserfaring. </p><p>Arbeidsspråket på instituttet er norsk. Søkeren må dokumentere muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk på minimum nivå B2 i <a href="https://hkdir.no/voksenopplaering/norsk-og-samfunnskunnskap/om-norskprovene/det-europeiske-rammeverket-for-sprak" rel="nofollow">Det felles europeiske rammeverket for språk</a>.</p><p><strong> For stilling som universitetslektor kreves: </strong></p><ul><li>Høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole</li><li>Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis</li><li>Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse</li></ul><p> </p><p>Personlig egnethet for stillingen, herunder arbeidskapasitet, samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i et kollegialt miljø, samt erfaring fra fagområdet tillegges vekt.</p><p>Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (<a href="https://sfdora.org/read/" rel="nofollow">DORA</a>).</p><p> </p><br /><h2>Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)</h2><p>Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.  </p><p>Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.  </p><p><strong>Basiskompetanse dokumenteres ved: </strong><br />a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan </p><p>b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling.  Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. </p><p>Kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle.  </p><p>For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: <a href="https://result.uit.no/om-pedagogisk-mappe/" rel="nofollow">pedagogisk mappe.</a></p><br /><h2>Vi kan tilby</h2><ul><li><strong>Et av landets beste vilkår for Fou-termin </strong></li><li><strong>Gode velferdsordninger </strong></li><li><strong>Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse</strong></li></ul><br /><h2>Arbeids- og lønnsvilkår </h2><p>Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. </p><p>Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. </p><p> <br />Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  </p><p>Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Det er mulig å få ettergitt (slettet) ti prosent av opprinnelig lån, maksimalt 30 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i fylket.   </p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. </p><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.</p> <p>Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.</p><p>Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.</p><p>Les mer i Arbeidsgiverportalen <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling</a></p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen </li><li>CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid</li><li>Vitnemål og karakterutskrift for alle grader</li><li>Attester</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser</li><li>Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse</li><li>Oversikt og beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen</li></ul><p>Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via <a href="http://www.jobbnorge.no" rel="nofollow">www.jobbnorge.no</a>.</p><br /><h2>Bedømmelse </h2><p>Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  </p><p>Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  </p><br /><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p><p>Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.</p> <p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p><br />

Vikariat som universitetslektor i sosialt arbeid og barnevern