Universitetet I Tromsø - Norges Arktiske Universitet

Narvik

Katrine With Eielsen

seksjonssjef 

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en selvstendig, fleksibel og løsningsorientert medarbeider til <a href="https://uit.no/ub" rel="nofollow">Universitetsbiblioteket </a>i Narvik, der vi har en ledig fast stilling som spesialbibliotekar/rådgiver. </p><p>Biblioteket har til sammen tre årsverk, fordelt på tre ansatte. Stillingen hører inn under UBs Avdeling for bibliotektjenester. Det daglige arbeidet i Narvik ledes av daglig leder, og fordeles mellom stillingsressursene som biblioteket har til rådighet.</p><p><strong>Arbeidssted er UiT i Narvik </strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Du vil i stor grad arbeide med publikumskontakt og formidling, inkludert dialog med fagmiljøene ved UiT i Narvik. </p><p>Eksempel på arbeidsoppgaver er:</p><ul><li>Kursing og opplæring i bruk av bibliotekets ressurser og tjenester.</li><li>Forskerstøtte</li><li>Samlingsforvaltning og fysisk bibliotekarbeid.</li><li>Veiledning av brukere over skranke og via digitale kontaktflater.</li></ul><p>Du vil inngå i et samarbeid på tvers av Universitetsbibliotekets avdelinger om de digitale førstelinjetjenestene.</p><p>Universitetsbiblioteket er i stadig utvikling, og stillingens arbeidsoppgaver og/eller ansvarsområde kan endre seg over tid. Dette stiller store krav til omstilling, og du må være villig til å tilpasse deg slike endringer</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Krav for ansettelse:</strong></p><ul><li>Høyere utdanning på minimum bachelornivå.</li><li>Gode digitale kunnskaper. Beskriv din digitale kompetanse i søknadsbrevet.</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Vi forutsetter at du skriver søknaden på norsk eller annet skandinavisk språk.</li></ul><p><strong>Ønskede kompetanse og egenskaper</strong></p><ul><li>Erfaring fra fag- eller forskningsbibliotek</li><li>Utdanning innenfor bibliotekets faglige ansvarsområder</li><li>Erfaring fra formidlingsvirksomhet eller sørvisrelatert arbeid</li><li>Erfaring med kurs og opplæring</li><li>Stillingen har omfattende kontakt og samarbeid med bruker og fagmiljøer og krever gode kommunikasjonsevner</li><li>Evne til å arbeide både selvstendig og i team</li><li>Resultat- og utviklingsorientert holdning </li><li>Evne til å sette seg raskt inn i nye oppgaver </li><li>Erfaring og kunnskap om bruk av Alma biblioteksystem og Oria</li></ul><p>I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et uformelt og godt arbeidsmiljø.</li><li>Gode muligheter for faglig utvikling.</li><li>Fleksibel arbeidstid.</li><li>Gode pensjonsordninger</li><li>Gode velferdsordninger, eksempelvis trening i arbeidstiden. </li><li>All nødvendig opplæring vil bli gitt..</li></ul><p>Stilling  lønnes etter statens regulativ kode 1515 spesialbibliotekar eller 1434 rådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattegodene dine på: <a href="http://spk.no" rel="nofollow">spk.no</a>.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)</li><li>Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader</li><li>Attester</li><li>2-3 referanser med kontaktinformasjon</li></ul><p>All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker<br />oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.</p> <p>Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br /><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p><p> </p> <p>Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  </p><p>UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.</p><p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p><br />

Spesialbibliotekar/rådgiver